工作中勾心斗角的事情太烦心，要不要选择离职？

Question

如题所述

Answer 1

首先要明白两件事

第一件事就是自己已经不再年轻，如果辞职出来闯荡，是否还有资本，是否还有激情，如果没有，一定要三思，毕竟工作是中年人最后的体面。第二件事就是单位人与人之间的微妙关系，对自己的影响有多大。如果是影响工作正常进行，可以想办法拒绝；如果不影响工作，只是看着不顺眼，没必要把心思都放进去，睁一眼闭一眼得过且过就完事了。

接下来是关于怎么做的问题

1、工作态度要端正。如果一个人把心思放在工作中，就不会有压抑的感觉。有人是自己的能力本来就不行，什么都干不好，小事不想干，整天把心思放在没用的地方，上班迟到早退，吊儿郎当，您在工作中要是这样的心态，单位恨不得你尽快走。

2、必须要能到能够吃苦耐劳。一个任劳任怨，兢兢业业，努力学习和工作的人，是大家学习和尊重的人。他们在工作中肯吃苦、肯受累，交给他的工作领导放心，从不怨天尤人，不搞“小动作”，大家看在眼里记在心上，这些素质很高，优秀的员工不是提拔到领导岗位上，就是被评为劳动模范和先进工作者。

3、换位思考，找准自已的位置。如果让你当领导，你喜欢什么样的职工？你也是喜欢勤勤恳恳，努力工作的人，因为单位的工作目标需要来完成，他要向上级汇报工作进度和完成目标的时间表。同时，领导也喜欢忠诚、担当，办事能力强的人为他在单位和家庭中排忧解难的人，要求嘴要严，办事稳，妥善处理他想尽快解决的问题。如果你不具有这种能力，领导又不认可你，你还是干点力所能及的工作吧。

总之，任何一个公司都会存在勾心斗角或者其它的让人压抑的事情。但你得找到自己的减压方式，因为其实生活也一样，不想面对，只想逃避是解决不了问题的，还是向前看吧，好好考虑清楚。

Answer 2

我觉得应该离职。因为这样的公司竞争非常的激烈，而且平时经常勾心斗角，让人特别的心累，在这样的公司发展，没有什么好的前途。

Answer 3

当然不要，因为只要选择工作就会遇到这样的事情，只能是尽快的去融入到这个环境当中。

Answer 4

我觉得不要。因为无论你在哪里工作，都会面临勾心斗角的事情，你要学会习惯。

Answer 5

当然应该的，因为这种情况已经完全影响到了自己心情，所以应该要选择离职。