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开除有离职证明吗
如题所述
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推荐答案 2020-12-01
被公司开除也是有离职证明了,如果你已经办理了离职手续,也已经收到了工资,那么你所在的公司也是需要给你开离职证明的,这样你才可以继续找新的工作。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2020-12-01
如果有需要单位必须无条件提供离职证明,因为社保和下家交接有时候要用到。
相似回答
被
公司辞退离职证明
怎么开
答:
1.可以到用人单位的人事部门要求开具,填写离职交接表,交清公司和自己的物品,并且双方签字
;2.用人单位在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;3.劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止...
试用期间
辞退
员工是否需要
离职证明
?
答:
根据我国现在的相关规定,
试用期间如果辞退员工的话是需要离职证明的
,只有离职证明才能够证明双方解除了劳动合同。并且如果在试用期之内是用人单位无理由无条件开除员工的话,也还需要对员工进行相关的经济赔偿。 一、试用期间辞退员工是否需要离职证明?1、一般只要存在劳动关系或签订了劳动合同,公司是有义务...
辞退
时能开辞职
证明吗
?该如何开?
答:
辞退时能开辞职证明
。有三种方式开辞职证明:工作交接单、离职证明、离职时的录音。1、被公司辞退时可以申请开辞职证明。因为工作时和公司领导合作不愉快,所以导致被公司辞退,可以申请开辞职证明。很多刚入职场的朋友不懂得,如果被公司辞退,没拿到辞职证明,就很难入职其他新的公司。因此,从公司离职或者...
被
公司辞退
怎么开具
离职证明
答:
离职证明应包括合同期限、解除日期、工作岗位等信息,最好加盖原单位的公章。
被辞退员工可要求单位出具开除证明书
。如果单位未主动提供离职证明,员工有权要求,单位无理由拒绝。开具离职证明是单位的法定义务。《劳动合同法》第36条为法律依据。二、开具离职证明时要注意哪些事项呢 1、离职证明是需要由员工...
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