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家里有急事,说是要离职,领导说不让,我该怎么办?
如题所述
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推荐答案 2020-11-29
把原因跟领导说明,如果不同意,你可以反问他,那我该怎么做。这个时候如果他真的要留用你,他肯定会给你请长假。你其实也喜欢这个工作吧,只不过有急事需要回家罢了!如果能够请长假,这个结果你应该满意,要不然你不应该。有急事辞职,而是另有发展而辞职!
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第1个回答 2020-11-29
和领导商量,怎么办领导会安排的
相似回答
辞职,老板不同意
,该怎么办?
答:
如果执意想离开,就开诚布公地向老板直接表达想要离开的想法,讲明自己的实际困难,比如
家里
的原因或者身体原因,然后感谢老板的好意,希望有机会再次合作。相信这么表达,就会能顺利离开的。
我在公司上班一个月现在
家里有急事需要
急辞,单位不给
我办
批
离职
请问怎...
答:
按劳动法规定,单位不可以不给员工
离职
的!你可以写出离职报告(千万不要写离职申请),把你离职原因说明就是了,把报告交给人事经理或老板时,拍下照片留作证据。到了应该给你结清工资时如果不给工资,拿上这些东西到劳动局就是了。
我
家里有急事
需马上回家,但急辞职公司不批
怎么办?
答:
如果不想做到这一步,你也可以先请假,但是请假原因一定要真实,事情处理完后接着上班或再正常辞职。
有急事
想当天辞职,但单位不允许
,怎么办?
答:
5、递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位.会说你是自动
离职,
没有交过辞职报告,你就有口难辩了。6、你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解除劳动合同的决定或通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“...
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