• 所有问题

    • 比亚迪科长离职率高吗

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2022-11-27
    比亚迪科长离职率高的。比亚迪的科长离职率很高，很多员工通常是干了二三个月不到就走人了。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    西安比亚迪离职率怎么样答：比亚迪的普工离职率这么高，很多员工通常是干了二三个月不到就走人了，BYD工资在深圳不算低的了，离职原因有以下几点：1.基层管理人员（组长、领班）的素质（大部分），管理水平太差了，一些也来当管理，管理水平太烂了。2.管理没有一点人性化，请假难请，拉帮结派，，和员工站在对立面，不知道如何...
    比亚迪离职率很高的原因答：综上所述，比亚迪离职率较高可能是由于多种因素共同作用的结果。企业需要关注员工福利、工作环境、职业发展等方面的问题，以稳定员工队伍，降低离职率。同时，制定合理的薪酬制度和激励措施也是企业留住人才的关键。
    西安比亚迪规划院离职率答：2022年40%、2021年38%。西安比亚迪成立于1995年，是一家技术创新企业，截止到2022年10月11日，经查询公司员工的离职率显示，2022年公司有10186人，离职有4074人，离职率为40%，2021年公司有12350人，离职有3705人，离职率为38%，2022年比2021年提高了2%。
    为什么比亚迪离职率那么高?答：在5月8日下午，“比亚迪本月离职名额已满”成为微博热搜。在社交平台上，有网友陆续爆出，比亚迪的长沙工厂和广东汕尾工厂部分流水线已经停工，并且陆续有工厂员工晒出因调休变多导致工资减少的工资单。随后，针对“离职名额已满”“批量辞职”等传闻，比亚迪回应多家媒体称，与事实不符。这个汽车行业是怎么...
    大家正在搜
    比亚迪好离职吗比亚迪科长比亚迪科长是什么级别比亚迪科长收入比亚迪员工离职比亚迪离职单日期比亚迪离职工资比亚迪 赵长江赵长江 比亚迪简历