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劳动合同未到期公司提前半年续签合同我不续签有赔偿吗
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推荐答案 2010-10-16
如果维持或提高劳动报酬你不续签,那你将不能得到经济补偿金。但是,因为合同尚未到期你不能得到赔偿
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劳动合同未到期公司提前半年续签合同我不续签有赔偿吗
答:
如果维持或提高劳动报酬你不续签,那你将不能得到经济补偿金
。但是,因为合同尚未到期你不能得到赔偿
劳动合同未到期公司提前半年续签合同我不续签有赔偿吗
答:
劳动法规定:劳动者自己不想续签合同的,
在用人单位无过错的情况下是得不到补偿金的
,同时也失去了领取失业金的可能。
合同没到期公司
名变更,需重新签新
公司合同
,
不续签有
补偿不
答:
公司主体变更职工拒签劳动合同是有补偿的
。合同主体变更属于重大事项改变,需要和员工协商,员工不同意续签,按照法律规定解除劳动合同,并支付相应补偿。法律分析劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补...
原
劳动合同未到期
,又转到第三方签合同,
我不
签
有赔偿吗
答:
原劳动合同未到期,又转到第三方签合同,
不签有赔偿
。用人单位未经当事人委托或授权,无权擅自将用工关系转移。劳动者本人对单位的工作关系和劳动义务,既不属于物权也债权。单位和当事人从法律地位上平等的,如果只是劳动合同到期,或正常合法的裁员,那么则无可非议。单位在违背当事人真实意思表示的前提...
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