第1个回答 2012-08-22
我在2012年7月9号按照学校的安排进去实习两个多月，本科，我在五厂工作，一天十个小时制，1800底薪，按分考核计算，这个星期我上白班，反正是白班，时间再长也能坚持吧。早上我们从宿舍6:30分起床，洗刷好一切走去车间，7:30分开一个班会，喊一下口号，7:45分开始开工，中午11:45下班吃饭，休息差不多一个小时，到了12:45又要开工，一直到下午6:45才下班。本来还怀着饱满的精神的，但是第二天进去生产车间工作，第一份工作就是在流水线上撕去冰箱外壳胶纸，本来觉得没什么的，觉得在工厂一开始就是从最小的事情做起的，哪知道，有些冰箱的胶纸不是一般的难撕，弄了一天，我没觉得什么，只是手指头有点痛。然后到了第二天，又撕了一天，而且流水线是不等人的，这个冰箱还没撕完，下一个又来了，这样折腾了一天，手指实在痛得没法了，就叫组长换岗位了。那好了，第三天我换了一个岗位，就是也在流水线上搬冰箱的垫板，本来也没什么的，垫板也不是那么重，但第一天也搬了差不多一千来个，而且第一天肯定有个适应期了，手难免有点酸痛吧，也再坚持下来了。第二天搬了一个上午，也渐渐习惯了，这一天也这样过了。还有奥马是按每班一千一百个产量计算下班时间的，产量达不到，要做到一定程度才能下班的，工作强度挺高的，而且加班没加班费，上班过程按分来考核的，我也不知道是什么情况。
好了，这个星期算是适应了吧，星期天休息，其实我觉得是换班的时间而已，下个星期一就到了晚班，我也是负责搬冰箱垫板，晚上我们5：30分左右走去工厂，吃个饭，差不多6:30开班会，我觉得开班会是变相的提早开工，喊口号，我也不知道为什么要喊口号，6:45分开工，那么一直开工到晚上11:45左右，吃夜宵，吃完之后休息一会，大概在12:45又开工，因为产量达不到要求，我们一直开工到第二天早上6:45左右才收工，差不多要开工11个小时。那么问题就来了，晚上我们又困，又要顶着睡意开工，尤其到了三四点的时候特别困，而且我们做的又是流水生产线，离开的时间少之又少，甚至忙的时候去个厕所，装一下饮用水的时间都没有，而且流水线的冰箱连续不断，密密麻麻，我们也不断重复着我们手头的工作，真的比机器还机器，那么综合起来，晚班不但工作很累，劳动强度很高，工作时间又超长，工资又不是很多，渐渐地我们的心理产生了疑问。我们早上7点多回到宿舍，洗刷完后，差不多8点多了，为了继续下一个晚班，我们也累的睡了，中午饭也省得吃了，然后下午5：30分又赶去工厂了，这样每天重复这样的生活，我们都觉得身心疲惫。然后第二天晚上，在开工的时候，我终于想通了，觉得继续做下去没意思，不值得，浪费我们时间，我们实习学到的不是我们真正想要的东西，而且做的也是与我们专业无关的事情，我决意离开，结束我的奥马生活。就这样，我第二天早上7点多回去宿舍，就睡了三个多钟，就准备收拾行李，离开这个劳累的地方，工资我也打算不要了，交代了一些事情，就悄悄地走了。拜拜了，让人疲惫的奥马！
我总共在奥马度过9天，虽然不长，但是对我来说，却是在很长一段时间挥之不去的回忆，在这里我们挫了我们大学生的锐气，锻炼了我们的意志和毅力，虽然是搬搬东西等等而已，但是确实是一个锻炼人的地方，其他同学也类似这样的工作，也有几个同学决意离开的，其实奥马工作人员流动性很大，我进去的时候通过跟一些工友交流知道他们来了也不久，有很多来实习的学生，因为工作强度高，工作很累等原因，做不过一个月就走了，老员工很少，我只可以说，奥马留不住人。
最后，我想给奥马提一个意见：工作强度高，每个厂差不多这样，但是奥马尤其厉害，如果缩为8个小时一班制会更好，而且按照劳动法规定保障工人的权益，爱护工人，才是工厂最起码的义务，而且才能留住工人的心。不然我真的看不出在这里工作的工人哪个能流露出欢乐的笑容，这样只会怨声载道，面临人才流失的境地的。