那得看说的话坏的性质了，坏话分为三种，一种是这件事你确实存在坏话中的问题，而且对方不算无限放大，而且传播范围比较小众，对你来讲名誉上没有受到不公正的损失，那你录音就不能算是取证，理应算是窃取她人信息，侵犯她人隐私；如果对方说你的坏话有侮辱，诽谤和夸大事实的因素，并对你本人的声誉，社会地位造成了一定程度的打击，那你这么做属于合理取证，这个录音也是可以交由警方或调解中介受理的；如果对方说你坏话有侮辱，诽谤和夸大事实的因素，但传播范围小众，只是对你的日常人际关系造成了破坏（比如你关系不错的同事疏远你了），但未对你公司人脉或社会人脉造成破坏（比如谣传传到老板耳中或客户耳中，老板因此不愿意交给你一些工作，让你丧失一些机会，客户不愿意与你签业务，等等），未对你社会声誉造成破坏（比如谣言散发出去，所有通过谣传了解你情况的人都对你带有歧视，等等），未使你因为谣言的关系遭到不应有的对待或迫害（这个就不举例了，你懂就行），你录音仍不算犯法，但没有法律效益。
【拓展资料】
遭到身边同事的恶意诽谤，恶意造谣客户存在不正当男女关系，给客户的生活带来了严重困扰，但在我向其详细询问的过程中，发现因之前法律意识淡薄，且抱着身正不怕影子歪的心态，未很好妥善的保留好证据，以至于目前陷入被动的局面，再次，经研究相关案例和法律法规，特友善提醒身边朋友，一，平时如没有确凿证据，不要道听途说，恶意造谣诽谤他人，否则会给自己带来民事甚至刑事责任；二，如果在平时生活中遇到有人恶意造谣自己，一定要保留好证据材料，如将对方发表造谣言论截屏保留，亦可以适当情况下录音。不建议抱着任其自然的心态，否则一旦后续你面临换工作，新单位派人查询你的信息时，会对你造成很不利的影响。总之，平时不造谣，不传谣，当被造谣，传谣时要立即拿起法律武器维护自己的合法权益
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