猥亵是指除性交以外,所有淫秽性的下流行为。比如为满足其变态的性欲,对他人的身体进行抠摸、搂抱、吸吮、舌舐以及鸡奸,手淫等。而这些行为,不可能只是男性才能做出,女性同样是有可能对某些男性或女性这样做的。
我朋友所在的单位,去年就出现过一个女上司猥亵男下属的一个事件。这个女人四十多岁,是个生产主管,手下有百十号人。由于夫妻俩平时也没生活在一起,因此,她的作风比较开放,且经常有她的绯闻传出。而这个男下属,是个新来的实习生,人不但年轻,而且长得也俊俏。
说实话,对于我们这些旁观者来讲,很容易就看出,这个女主管看这个实习生,眼睛都是带着异样光芒的。而这个女人心里想的是什么,我们这些成年人应该是非常清楚的。当然了,像这种有点实力的女人,其实也和一些比较成功的男人一样。心里想的东西,一般都会去付诸实施,不像我们这些人一样畏首畏尾。
于是,她对这个实习生特别关心,且经常把他叫到办公室谈工作。但这个实习生,好像对这个女人不太感兴趣。在一次被叫进办公室后,衣杉不整地跑出了办公室。后来这个男的报了案,说女主管把他叫到办公室后,对他又亲又抱又是乱摸,要求公安机关对此事进行依法处理。不过,这个事儿因证据不足,最后不了了之,并且以这个实习生离厂结局。事实上,我们大家都很清楚,这个女主管的确有猥亵男下属的行为。
此外,按照我国的法律规定,即使女人违背他人意愿,采用强迫,威胁等手段,强行与他人发生性关系的行为,也不能算是强奸,只能以强制猥亵来论处。
在法律面前人人平等,没有男女之别,这是法律的基本原则,如果女性的行为构成了猥亵,只要证据确凿,肯定也会受到法律公平公正的制裁。当然了,女性犯猥亵罪后,具体会被处以什么样的刑罚,就得看其犯罪情节的具体情况了。
根据《中华人民共和国刑法》第237条规定,以暴力,胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶意情节的,处五年以上有期徒刑。
此外,对于猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑。1、猥亵儿童多人或者多次的。2、聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的。3、造成儿童伤害或者其他严重后果的。4、猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
总之,现实生活中,肯定有女性猥亵男性的情况。只不过这种行为可能更加隐秘难以取证,并且受害者一般也不愿意出来举报揭发罢了。当然了,如果女性经查实犯猥亵罪,受到的刑罚肯定也和男性犯猥亵罪一样,具体的处理情况,则需要看其犯罪情节、认罪态度等事实。
会有这种情况的发生,女性猥亵男性构成犯罪。被侵害男性对象是否年满14岁。对于不满14岁的,由于《刑法》对猥亵罪的受害对象,只规定了妇女和儿童,所以女性猥亵不满14周岁的男性,是可按照猥亵儿童罪来追究刑事责任的。而对于猥亵已满14岁的男性,也构成猥亵犯罪。
我所在的单位,去年就出现过一个女上司猥亵男下属的一个事件。这个女人四十多岁,是个生产主管,手下有百十号人。由于夫妻俩平时也没生活在一起,因此,她的作风比较开放,且经常有她的绯闻传出。而这个男下属,是个新来的实习生,人不但年轻,而且长得也俊俏。
说实话,对于我们这些旁观者来讲,很容易就看出,这个女主管看这个实习生,眼睛都是带着异样光芒的。而这个女人心里想的是什么,我们这些成年人应该是非常清楚的。当然了,像这种有点实力的女人,其实也和一些比较成功的男人一样。心里想的东西,一般都会去付诸实施,不像我们这些人一样畏首畏尾。
于是,她对这个实习生特别关心,且经常把他叫到办公室谈工作。但这个实习生,好像对这个女人不太感兴趣。在一次被叫进办公室后,衣杉不整地跑出了办公室。后来这个男的报了案,说女主管把他叫到办公室后,对他又亲又抱又是乱摸,要求公安机关对此事进行依法处理。不过,这个事儿因证据不足,最后不了了之,并且以这个实习生离厂结局。事实上,我们大家都很清楚,这个女主管的确有猥亵男下属的行为。
此外,按照我国的法律规定,即使女人违背他人意愿,采用强迫,威胁等手段,强行与他人发生性关系的行为,也不能算是强奸,只能以强制猥亵来论处。
在法律面前人人平等,没有男女之别,这是法律的基本原则,如果女性的行为构成了猥亵,只要证据确凿,肯定也会受到法律公平公正的制裁。当然了,女性犯猥亵罪后,具体会被处以什么样的刑罚,就得看其犯罪情节的具体情况了。
根据《中华人民共和国刑法》第237条规定,以暴力,胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶意情节的,处五年以上有期徒刑。
不要试图挑战法律,法律法规是越来越健全的,挑战法律的结果是你不能承受的,莫伸手,伸手必被抓!作为一个公民遵纪守法是我们应该时刻谨记在心的,法律面前人人平等,不要企图以“性别差异”蒙混过关,这是不可能的。