猥亵是指除性交以外，所有淫秽性的下流行为。比如为满足其变态的性欲，对他人的身体进行抠摸、搂抱、吸吮、舌舐以及鸡奸，手淫等。而这些行为，不可能只是男性才能做出，女性同样是有可能对某些男性或女性这样做的。
我朋友所在的单位，去年就出现过一个女上司猥亵男下属的一个事件。这个女人四十多岁，是个生产主管，手下有百十号人。由于夫妻俩平时也没生活在一起，因此，她的作风比较开放，且经常有她的绯闻传出。而这个男下属，是个新来的实习生，人不但年轻，而且长得也俊俏。
说实话，对于我们这些旁观者来讲，很容易就看出，这个女主管看这个实习生，眼睛都是带着异样光芒的。而这个女人心里想的是什么，我们这些成年人应该是非常清楚的。当然了，像这种有点实力的女人，其实也和一些比较成功的男人一样。心里想的东西，一般都会去付诸实施，不像我们这些人一样畏首畏尾。
于是，她对这个实习生特别关心，且经常把他叫到办公室谈工作。但这个实习生，好像对这个女人不太感兴趣。在一次被叫进办公室后，衣杉不整地跑出了办公室。后来这个男的报了案，说女主管把他叫到办公室后，对他又亲又抱又是乱摸，要求公安机关对此事进行依法处理。不过，这个事儿因证据不足，最后不了了之，并且以这个实习生离厂结局。事实上，我们大家都很清楚，这个女主管的确有猥亵男下属的行为。
此外，按照我国的法律规定，即使女人违背他人意愿，采用强迫，威胁等手段，强行与他人发生性关系的行为，也不能算是强奸，只能以强制猥亵来论处。
在法律面前人人平等，没有男女之别，这是法律的基本原则，如果女性的行为构成了猥亵，只要证据确凿，肯定也会受到法律公平公正的制裁。当然了，女性犯猥亵罪后，具体会被处以什么样的刑罚，就得看其犯罪情节的具体情况了。
根据《中华人民共和国刑法》第237条规定，以暴力，胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶意情节的，处五年以上有期徒刑。
此外，对于猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑。1、猥亵儿童多人或者多次的。2、聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的。3、造成儿童伤害或者其他严重后果的。4、猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
总之，现实生活中，肯定有女性猥亵男性的情况。只不过这种行为可能更加隐秘难以取证，并且受害者一般也不愿意出来举报揭发罢了。当然了，如果女性经查实犯猥亵罪，受到的刑罚肯定也和男性犯猥亵罪一样，具体的处理情况，则需要看其犯罪情节、认罪态度等事实。
会有这种情况的发生，女性猥亵男性构成犯罪。被侵害男性对象是否年满14岁。对于不满14岁的，由于《刑法》对猥亵罪的受害对象，只规定了妇女和儿童，所以女性猥亵不满14周岁的男性，是可按照猥亵儿童罪来追究刑事责任的。而对于猥亵已满14岁的男性，也构成猥亵犯罪。
我所在的单位，去年就出现过一个女上司猥亵男下属的一个事件。这个女人四十多岁，是个生产主管，手下有百十号人。由于夫妻俩平时也没生活在一起，因此，她的作风比较开放，且经常有她的绯闻传出。而这个男下属，是个新来的实习生，人不但年轻，而且长得也俊俏。
说实话，对于我们这些旁观者来讲，很容易就看出，这个女主管看这个实习生，眼睛都是带着异样光芒的。而这个女人心里想的是什么，我们这些成年人应该是非常清楚的。当然了，像这种有点实力的女人，其实也和一些比较成功的男人一样。心里想的东西，一般都会去付诸实施，不像我们这些人一样畏首畏尾。
于是，她对这个实习生特别关心，且经常把他叫到办公室谈工作。但这个实习生，好像对这个女人不太感兴趣。在一次被叫进办公室后，衣杉不整地跑出了办公室。后来这个男的报了案，说女主管把他叫到办公室后，对他又亲又抱又是乱摸，要求公安机关对此事进行依法处理。不过，这个事儿因证据不足，最后不了了之，并且以这个实习生离厂结局。事实上，我们大家都很清楚，这个女主管的确有猥亵男下属的行为。
此外，按照我国的法律规定，即使女人违背他人意愿，采用强迫，威胁等手段，强行与他人发生性关系的行为，也不能算是强奸，只能以强制猥亵来论处。
在法律面前人人平等，没有男女之别，这是法律的基本原则，如果女性的行为构成了猥亵，只要证据确凿，肯定也会受到法律公平公正的制裁。当然了，女性犯猥亵罪后，具体会被处以什么样的刑罚，就得看其犯罪情节的具体情况了。
根据《中华人民共和国刑法》第237条规定，以暴力，胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶意情节的，处五年以上有期徒刑。
不要试图挑战法律，法律法规是越来越健全的，挑战法律的结果是你不能承受的，莫伸手，伸手必被抓！作为一个公民遵纪守法是我们应该时刻谨记在心的，法律面前人人平等，不要企图以“性别差异”蒙混过关，这是不可能的。