公司说税前工资6000，请问税后多少啊？

Question

现在还是大四，没有工作过，不知道税前税后怎么回事，请问有人教教我这个么。。。下面是公司的电子版offer。

Answer 1

税前工资6000，税后到手应该是5855元。计算如下：

1、个人所得税=6000-3500=2500；

2、超过1500试用10%的税率，个税金额=2500*10%-105=145；

3、工资就是6000-145=5855。

这里的月薪是指已经扣除了五险一金的(对符合规定的五险一金可以扣除)；这里的减除费用是3500元；若符合“附加减除费用”的规定，可以减除4800元：2011年7月19日修订后的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定，附加减除费用是指每月在减除3500元费用的基础上，再减除1300元_。

Answer 2

工资6000要交多少税，需要看五险一金扣多少，扣除之后才计算税。应纳税所得额 = 工资收入金额 － 各项社会保险费 － 起征点(5000元)应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 － 速算扣除数6000的工资减去五险一金减去起征点(5000元)之后乘以10%的税率再减去210的速算扣除数就是应该缴纳的个人所得税。《财政部 税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》第一条、关于工资、薪金所得适用减除费用和税率问题　　对纳税人在2018年10月1日（含）后实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元/月执行，并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。对纳税人在2018年9月30日（含）前实际取得的工资、薪金所得，减除费用按照税法修改前规定执行。

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Answer 3

工资6000元左右，应该扣145元左右的个人所得税
个人所得税应纳税额=（6000-3500）*10%-105=145
工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数
个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税。
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算本回答被网友采纳

Answer 4

很好算的，用税前工资扣掉五险一金，余额再扣除3500的费用扣除标准，剩下的余额你对照最新的个税表查税率和速算扣除数，用最后剩下的余额乘以税率减去速算扣除就是你要交的个税，税前工资扣除五险一金扣除个税就是你实际拿到手的追问

能不能给算一下。。。

追答

你知道五险一金交多少吗？不然只能根据三险一金来算了

追问

说社保我要交10%，住房公积金5%，剩余的就交税

追答

算出来你要交55的个税，可以拿到手的是5045元。

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Answer 5

6000减扣除数3500余2500乘以税率20%等于500税后应当是5500