亲，千万别去京州，没有发展前途了。董事长一直靠吃药维持精神，抑郁症多年。京州流动率太高了。他们董事长每天下午5点才上班，工作内容是面试助理，每天大批女助理面试。然后带助理去喝酒唱歌，我朋友去了一天就果断离开了，听老助理说每天凌晨两点以后才让回家，跟廉价小姐没有区别，又搂又抱的。不好好陪他的助理就被安排到基金公司去骗社会上的钱，骗放进去就拿不回去。这样的企业没有发展了。
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第1个回答 2016-10-02
不太正规是一个全员销售的酒店！过节连礼宾都有销售任务完不成要自己承担的！人员流动量很大！没有具体的管理模式，不太成熟。如果你想踏实长期工作还想学点东西就不用考虑这儿了！本回答被网友采纳
第2个回答 2016-07-14
首先人事部态度不好，干事情特别墨迹不付责任，只着急给你要押金，给你安排宿舍和钥匙好几天都不给，办件事要追着才给办，人事部经理还是不错的，然后说是招聘的餐饮文员，我去的第一天就问我做不做服务员，我非常明确的说不做，我以为会不要我都准备走了，但是又把我留下来，但是上了两天班到第三天的时候又问我要不要做服务员，我说不做，然后就说不让我干了，请问你这是逗我呢还是想用这种方法找服务员，白干不说走的时候还刁难我，最重要的是京州的人都没有素质，东西都被偷了就这几天，所以最好不要去，哪里简直太不正规了
第3个回答 2016-01-09
去面试了感觉人事部门就跟人贩子似的，似乎每个人招一个人多少钱，然后跟你说话特别小声见不得光，说是集团公司，所以需要招很多助理，董事长是个老头，看一下简历再见一下人，就问一句原先工作内容就就签字通过，好看的就留下，我特别问了一下工作时间，那人事的女的说晚上陪领导维护客户晚了第二天就可以晚点去，说白了就是招作陪小姐，那些人事就是老妈子，给大家做个参考
第4个回答 2015-11-05
某些人不了解就不要瞎说，不要听别人怎么说自己就怎么听，你去过吗？长一张嘴是让你吃饭说话的，不是让你瞎逼逼的！管好你自己吧，有本事你当董事长去！把瞎逼逼的时间用到该用的地方比什么都好！
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