年龄不超过35岁.团委书记岗位工作职责
1. 在上级分管领导的授权范围内开展工作。
2. 协助公司党委做好青年职工的思想政治工作,及时掌握、解决青年职工在工作学习中的思想问题,保护和调动青年职工的积极性,做好青年职工队伍的稳定工作,服务企业改革和发展大局。
3. 组织各单位开展争创“青年文明号”等活动,提高青年职工优质服务和文明服务意识,促进青年成长与成才,推进企业技术进步,改善企业经营管理,提高经济效益。
4. 负责年度优秀团员和团干部评选的组织实施工作。搞好团的组织发展工作,做好推优入党工作,为党培养后备军。
5. 负责管理和使用团的活动经费,组织和开展适合青年特点的文娱、体育等活动,活跃职工生活。
6. 协助各级党组织选配、管理、考核团干部,对各二级单位团委负责人进行监督,通过多种途径培训团的干部,提高团干部的素质,增强团组织的凝聚力和战斗力。
7. 了解和反映青年职工意愿,维护青年的合法权益,督促团员履行义务,保证团员行使权利。
8. 完成上级领导交办的其它工作。
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