主动失业和被动失业、结构性失业和摩擦性失业都算失业的情况，具体如下：
一、主动失业和被动失业：
1、主动失业是指一个人自愿离开工作岗位或主动辞职，并寻求新的就业机会。这可能发生在个人对当前工作环境不满意、希望进一步发展自己、追求更好的薪资待遇或与现有雇主的不和谐等情况下。
2、被动失业指的是一个人因各种原因而失去了工作，例如公司裁员、经济衰退导致企业关闭、合同到期未续签等。在这种情况下，失业是出于个人意愿之外的原因。
二、结构性失业和摩擦性失业：
1、结构性失业是由于社会经济结构变化引起的失业现象。随着科技进步和市场需求的变化，某些行业可能会减少就业机会，从而导致人们失业。这种失业通常需要通过教育和培训来重新适应劳动市场。
2、摩擦性失业是指个体在转换工作或寻找新工作时的暂时性失业状态。这种失业通常是由于个体离职、毕业生进入劳动市场或者寻找更好的工作机会而导致的。
失业的解决办法：
一、寻找新的就业机会：
尽快开始积极地寻找新的工作机会。可以通过招聘网站、人力资源公司、社交媒体、求职平台等渠道来搜索适合自己的工作岗位。
二、更新简历和求职信：
确保简历和求职信更新并针对每个申请职位进行调整，突出自己的技能、经验和成就。这有助于提高被雇主注意到的机会。
三、提升技能和学习新知识：
利用失业期间提升自己的技能和知识，参加培训课程、在线学习或职业发展项目。这不仅能增加竞争力，而且可以填补现有技能的空白。
四、利用社交网络和专业联系：
与朋友、家人、前同事以及行业内的专业人士保持联系，并告知他们自己正在寻找工作。通过社交网络和专业平台，扩大自己的人脉圈子，可能会得到一些内部推荐或职位信息。
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