离职后社保要如何处理

Question

如题所述

Answer 1

摘要：就业时，用人单位都会给每个正式员工办理社保，但当我们离职的话，公司也就没有义务再帮我们缴纳社保，如果没有及时跳槽到下一个公司，长时间处于待业状态，那么社保要如何处理呢？下面一起来了解下。离职后社保怎么办
辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。
如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。
如果是长时间处于待业状态，那么大家可以参考以下三种缴纳社保的方法：
1、以灵活就业身份缴纳城镇职工社保
参保人员只可购买社保中的养老保险和医疗保险两个险种，由于灵活就业人员没有单位，所以需要个人承担全额缴费。养老保险的缴费比例为20%，医疗保险的缴费比例为4%或8%，合计缴费比例基本为28%。具体的缴费金额是根据参保人员当地的社会平均工资，及参保人员选择的缴费基数来决定的。
需要注意的是，以灵活就业身份参保，需要在自己的户籍所在地。不过也有特殊情况，目前已有部分地区放宽了限制，比如失业人员有当地居住证，就可以以灵活就业人员的身份申请参加职工社保。
适合人群：①自身经济条件不错，想得到更好的社保待遇；②用人单位已缴纳多年社保，还差几年就满足15年的社保缴纳期限。
2、挂靠公司缴纳城镇职工社保
失业人员可以找正规的社保缴纳公司帮忙代为缴纳社保，也就是我们说的挂靠公司。对失业人员来说，这种参保方式压力较大，需要同时负担个人与单位两方面的费用，还要支付一定服务费。不过社保新规显示，用这种方式参保的朋友可能会享受到一大笔社保减免福利。
适合人群：缴纳社保年限还有较长的年轻失业人员。
3、缴纳城乡居民社保
对于经济能力有限的人来说，缴纳城乡居民社保更加合适，既能够享受到医保报销还能在退休后领取养老金，虽然待遇比职工社保较低，但是缴费压力也小很多。城乡居民社保一般是按年缴费，参保人员可以选择适合自己的缴费档次。不过居民医疗保险采取的是“交一年享受一年”的政策，所以在退休后还需要持续缴费才能够享受医保待遇。