提交劳动仲裁后,公司要求调岗合法吗

如题所述

根据中国劳动法的规定,公司在劳动仲裁程序开始后要求员工调岗是不合法的。劳动仲裁是指劳动争议当事人通过劳动争议仲裁委员会解决争议的一种方式。在劳动仲裁程序开始后,公司不应该采取任何可能影响劳动争议解决结果的行为,包括要求员工调岗。员工有权依法维护自己的权益,如果公司要求调岗,员工可以向劳动争议仲裁委员会投诉,维护自己的合法权益。
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第1个回答  2023-07-29
不合法的.保留好证据
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