工作后是否把工资交给父母管理，这是一个比较个人化的问题，因为每个人的情况都不同。以下是一些考虑因素：
首先，取决于你与父母之间的关系。如果你与父母之间非常亲密，信任他们，并且他们有很好的财务管理经验，那么把工资交给他们管理可能是一个不错的选择。你可能会觉得这样可以节省时间和精力，同时也能确保你的资金安全。
其次，取决于你的独立性和财务管理能力。如果你觉得自己有足够的独立性和财务管理能力，可能不愿意把工资交给父母管理。你可能会想自己掌控自己的资金，安排自己的储蓄和投资计划。这是完全可以理解的，因为你自己最了解自己的需求和目标。
另外，如果父母主动要求管理你的工资，这需要根据你的情况来决定是否接受。如果你对父母的财务管理能力有信心，并且你愿意让他们帮助你管理资金，那么这可能是一个不错的选择。但是，如果你对父母的财务管理能力不够信任，或者你更喜欢自己管理资金，那么你可以拒绝他们的要求。
最后，把工资交给父母管理并不意味着你完全放弃了自主权。你应该与父母进行充分的沟通，表达你的意愿和需求，例如你希望在哪些方面花费更多的钱，你有哪些长期和短期的储蓄目标等等。同时，你也应该与父母商定好如何监督和管理资金的使用，确保你的资金得到妥善的管理。
总的来说，是否把工资交给父母管理是一个需要谨慎考虑的决定。你需要根据自己的情况、与父母之间的关系、财务管理能力等因素做出决定。无论选择哪种方式，最重要的是保持充分的沟通和信任，以确保你的财务利益得到最好的保护。
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