湖北公务员遴选笔试考什么

Question

如题所述

Answer 1

湖北公务员遴选笔试主要测试考生的综合素质、政策理论水平和业务能力。考试内容可能包括以下几个方面：
1. 政治理论：考察马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系、时事政治等方面的知识。
2. 行政职业能力：主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等部分，测试考生的逻辑思维、分析问题和解决问题的能力。
3. 政策法规：考察考生对国家法律法规、政策文件以及湖北省相关政策规定的掌握程度。
4. 写作能力：主要测试考生的文字表达能力，撰写通知、报告、请示等公文的能力。
5. 业务知识：根据不同岗位的需求，测试考生对应的专业知识和业务能力。
需要注意的是，以上内容仅供参考，具体考试内容以当年招考公告和考试大纲为准。建议考生在备考过程中，关注历年真题和考试动态，针对性地进行复习。同时，参加培训课程和模拟考试，提高自己的综合素质和应试能力。

Answer 2

湖北公务员遴选笔试由省公务员主管部门统一组织，根据遴选职位类别实行分类测试。考试测评类别分为综合A类、综合B类、文秘类、执法类等。测试内容包括《综合科目》和《职业能力测试》，主要测试报名人员政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，以及遴选职位所必备的专业知识和业务水平。
笔试形式包括：对策性论文、案例分析、公文写作、党政公基等;笔试内容有：事务处理、案例分析、公文写作、对策性论文、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析等。主要考试形式以案例分析、写作为主，也会有选择题，判断题，但是占比不是很大。