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员工离职公司已经交了社保可以去中断吗
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推荐答案 2023-03-28
可以
在单位离职后保险是可以停缴的。劳动者离职,用人单位会在15天内为劳动者办理社保转移或封存的手续,如果劳动者找到新的单位,可以凭社保转移单请新的用人单位启封,重新缴纳。根据《劳动合同法》第五十条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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相似回答
在
公司离职了
,
社保可以
急停吗?
答:
根据人力资源和
社会保障
部出台的《流动就业
人员
基本医疗保障关系转移接续暂行办法》,从2010年7月1日开始,流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系,个人账户可以跟随转移划转。而根据《暂行办法》的规定,当劳动者
离职
之后到新城市就业,即可加入当地的城镇
职工
基本医疗保险。新就业地
社保
经办机构将通知原就...
单位
交社保
个人
能去中断吗
?
答:
不能
!职工个人不能代替企业缴纳职工社保。也不能随意中断社保缴费。如果想自己去缴纳社保,请带一份与原单位解除劳动关系的证明去社保中心,办理缴费窗口转移。把职工社保转为灵活就业社保以后,就可以个人角度继续缴纳养老保险和医疗保险了。
离职
当月,原来
公司已经交社保
了,当月
可以
办理社保减员吗
答:
离职当月,原来公司已经交社保了,当月可以办理社保减员,只要是在15号之前的就可以
。对于离职人员一般单位都会以15号为一个分界线,15号之前离职员工不缴纳当月社保,15号之后离职员工缴纳当月社保。员工在更换工作单位时,一定要咨询好新单位社保缴纳政策,沟通当月社保是原单位还是新单位缴纳,不要出现断缴...
工作期间公司给我
交了社保
,但是因为要
离职
,
公司可以
提前停保吗?
答:
当然是不可以的,因为你在工作期间,所以公司必须给你上社保,而不能因为你要
离职公司
就在没有离职之前给你停止缴纳社保。公司的这种行为是完全违背劳动法的,所以你有资格可以要求公司把你没有缴纳
的社保
补齐。如果他们不执行的话你还可以去向劳动仲裁部门或者是当地的劳动监察大队进行投诉。所以不要因为你...
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