上班第二天就被辞退,不是老板亲口告诉我的,是朋友介绍这份工作的,我需要去老板那问清楚什么原因吗?

如题所述

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第1个回答  2019-10-16
既然公司已经辞退你了,就没有必要问清楚了。重拾心情,从自己身上找原因,以后不要出现现在这种情况,努力提高自己的技能,自然很多公司欢迎。
第2个回答  2019-10-16
应该问一问。问的目的是为了今后不再发生类似事件。当今就业压力较大,找一个合适工作比较难。这样不明不白的这么短的时间就被辞退对自己声誉也不好。
第3个回答  2019-10-16
可以问啊!毕竟你已经工作了一天就算被辞退也要知道原因的,可以在走之前问一下老板辞退你的原因,如果是不合理的辞退最起码的要付给你一天的工资及赔偿你面试以来的费用。
第4个回答  2019-10-16
可以问一下也行,不问还行,我觉得既然你既然你被辞退,说明老板就知道。否则的话,没人敢做辞退你的。既然你被辞退那就是老板。如果你问一下也可以。老板觉得你们不适合做这个工作如果你做的好,我想老板是不会辞退你的。你问一下也行。这样你心里也有个数。aqui te amo。
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