和同事闹矛盾了怎么办呢？重点是以后怎么相处啊？

Question

我之前在a科室工作了几年，后来调去b科室几个月后又调回a科室，但是b科室属于我的工作还是我的。。有一次领导安排工作，每个科室出一个人去干，我代表a科室去的，b科室另外派了一个人hj。工作是分组干，hj和另外两个人一个组，我们组就我一个人，要求上午去别的公司学习经验，下午4点以前每个组必须完成工作。hj不愿意去别的公司，因为她要早走去喂奶，让我代她去，把资料拍照给她，拍完照她又让我扫成文字版本给她，我都弄了。结果下午hj和b科室的人都让我和hj组其他人一起弄hj的工作，因为hj下午要早走喂奶，我不肯，因为我们组就我一个，我不干没人干了，领导会训我。b科室人就认为我只给a科室干活，生气了，让我把科室钥匙还给了他们，又把我踢出了b科室群，我也生气了，好几天公司碰到也不和他们说话。。。。。但是偶尔去他们科室忙工作我都不说话很尴尬，我想问，怎么过了心里的坎，和他们相处呢？我现在想起来就生气。因为她们完全不觉得她们有错，因为这个事情又是踢我出群又是让我还钥匙的，唉

Answer 1

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主动去承认自己的错误：
如果已经和同事吵架了，我们还是主动认错吧，不管谁有错在先，主动的去和解肯定是比较好的，同事也许也是碍于情面下不来台。

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约同事一起吃饭：
和解完了之后，和这个吵架的同事一起吃个饭吧，同事一场都是朋友，可以到一个公司上班，能成为同事其实也都是缘分。

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相信同事也会理解你：
哪怕是因为你有错误，你主动去找同事和解，同事也会理解你的，你怎么对待别人，别人也是怎么去对待你的哦。

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平时说话要多加注意：
在和同事的相处当中，平时讲话上要注意一些，这里不是你的家里，不是什么话都可以脱口而出的，也许你说的时候没有考虑什么，但是你要知道听者有意哦。

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不要在同事面前议论领导的好坏：
你也不要在和同事聊天的时候，去议论你们的主管，去议论你们的领导，去议论他们的好坏，这是很不道德的。
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不要做独行侠：
有些人害怕处理同事关系，就在公司里做一个独行侠，独来独往这也不好，在公司上班就应该有正常的同事交际。
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和同事多进行聚会：
和公司的同事要多聊天，并多多的进行聚会，培养同事之间的感情，对工作也是有很大的帮助的。
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和科室内的同事成为朋友：
特别是一个科室（一个办公室）里的朋友更要多联络，多交际，相信真诚的你肯定会获得一份特别美好的友情的。
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多去帮助同事：
如果同事跟你闹翻了，但是你还是会主动地关心同事的工作进度，甚至花时间去帮他分担或者完成的话，我相信对方肯定会原谅你的，和你关系会更好。追问

谢谢，已经过了两周了，我现在去b
科室，我们谁也不和谁说话，我怎么开口呢？唉，而且我可能想的多，这么多天我不和她们说话她们会不会又觉得我来了a科室不是他们科室人了，所以不理他们，因为这件事是领导安排的工作他们就觉得我只给a科室干活，唉

Answer 2

主动去承认自己的错误;约同事一起吃饭;相信同事也会理解你：哪怕是因为你有错误，你主动去找同事和解，同事也会理解你的，你怎么对待别人，别人也是怎么去对待你的哦。平时说话要多加注意;不要在同事面前议论领导的好坏;不要做独行侠。追问

不是，这是同事错了吧？

Answer 3

主动道歉，即使自己没有错，主动一点有利于化解双方的矛盾纠纷。更利于和谐融洽！同时，通过沟通知道产生意见分歧的原因所在，针对原因找出解决问题的解决办法，谢谢！追问

谢谢，已经过了两周了，我现在去b
科室，我们谁也不和谁说话，我怎么开口呢？唉，而且我可能想的多，这么多天我不和她们说话她们会不会又觉得我来了a科室不是他们科室人了，所以不理他们，因为这件事是领导安排的工作他们就觉得我只给a科室干活，唉

Answer 4

首先你要宽宏大量，不要因为一点小事斤斤计较。追问

唉，那不理了这么多天，我去他们科室互相不说话，要我先开口吗？怎么开口呢？唉，而且我可能想的多，这么多天我不和她们说话她们会不会又觉得我来了a科室不是他们科室人了，所以不理他们，因为这件事是领导安排的工作他们就觉得我只给a科室干活，唉

Answer 5

从你的描述来看，你是好心办坏事。不懂得拒绝他人的包子性格。每个人都不可能做到人人都喜欢。你可以各个击破，先从他们那几个最好说话的人入手，套套近乎，解释一下自己，尽量让他们理解你吧。时间久了，慢慢淡忘了。大家还是好同事。追问

谢谢，我确实有点不好意思拒绝别人，唉，已经过了两周了，我现在去偶尔b科室，我们谁也不和谁说话，我怎么开口呢？我去b科室，因为觉得尴尬，干完我的活就走了

追答

如果实在觉得尴尬，可以向领导申请不干b科室的活了。或者你看到人家先向人家点点头，笑一笑，毕竟伸手不打笑脸人，不要把气氛搞得太僵硬了。

追问

b科室的工作还是要干的，那我只能主动笑一笑说话了。。。。