那些在工作中从不发脾气的人，值得深交吗？

Question

如题所述

Answer 1

其实在工作中这样的人是不值得深交的。因为这样好脾气的人往往会受到同事们的欺负，他们会把各种各样的事情都扔给好脾气的人去做，而且在升职加薪的问题上，这样的人通常都是得不到机会的，因为领导也看不到你的努力。

一个人如果唯唯诺诺好说话，证明你没有立场。长时间压抑自己的情绪，也终究会触碰到一个爆发点，而这种爆发最终的杀伤力巨大，会波及很多人。发脾气是人的本能，刻意地模糊自己的底线，最后就会被不断无视和忽略。当你有自己的底线，别人就会自觉友好地遵循你的原则，相处也能平安无事，工作中态度鲜明的人格，反而比单一的好脾气来得受人欢迎。

有时候你越是极力避免冲突，越是为之后的相处埋下隐患。事实上，如果你一开始就能亮明自己的态度，无论如何对方都应该尊重劳动成果，人和人之间是平等的，不是飞扬跋扈的态度，让人觉得你趾高气扬。社交场合中人的一言一行都会被打上标签，脾气太好的人会成为众人的使唤对象，得不到合理的尊重，也会失去自身的底气。

如果同事习惯了你职场老好人的定位，那么他们做什么都觉得是理所当然的，突然有意见爆发出来别人还说你这个人怎么变了，所以我们应该学会做一个有底线有原则的人，学会怎样去拒绝。无论你做什么，无非就是想要获取与他人的一种良性关系，构建一个友好圈子，必须要做的就是让人看到你的真心。

Answer 2

那些在工作中从不发脾气的人值不值得深交，应该看能力。
对于能力强的人，又从来不发脾气，是值得深交的，因为他们不发脾气是觉得发脾气并不能解决问题，是无能的表现，可以向他们多学习。
对于能力平平又从不发脾气的人，还是应该留点心，这些人要么与世无争少一些上进行，要么城府太深从不把喜怒哀乐放在脸上。

Answer 3

我个人认为那些在工作中从不发脾气的人值得深交，因为这种人非常厚道，有包容心，他会换位思考，而且在工作中非常认真负责，不容易出错，即便别人犯了错，他会给你讲道理，说明原因，他也不会发脾气，我愿意交这样的朋友，他能帮助我提高。

Answer 4

那些在工作中从不发脾气的人，值得深交吗？工作中从不发脾气的，交朋友可以，深交不深那到不重要。工作中他绝对不会对你使绊子。望您采纳谢谢

Answer 5

那些在工作中从不发脾气的人，可以深交朋友，也可以不深交，是否值得深交，与在工作中是否发脾气也没有太大的关系。