我的情况是:
本人在天津西青区大寺镇，5月底通过劳务在电子厂工作5个多月（5月31-11月5号）。电子厂压一个月工资，每次都是劳务给发现金。
辞职后，11月该发2200+，实发1500；12月该发1200+，实发750；还少发1200左右！至今为止劳务一直找理由往后拖！以前有同事和我一个劳务的，她们也是少发1000+，10月辞的职，至今还没给补发！
合同只签两份（说是:劳务一份，厂子一份，我们要它没用）。
这种情况，我也问过劳动保障局，他们的建议是投诉。走程序时又发现劳务和厂子都没在工商局备底。最后告诉我这种情况只能上法院起诉了。一千块钱的事不知值不值上法院，程序繁琐不，又不甘心让劳务黑了。
哪位大大能支个招，帮帮类似我这种情况的打工族！
我对这不是很清楚，知道有仲裁这个事。不知怎么申请？还望赐教……
追答找到你们单位所在地的仲裁，然后书面或者口头申请
追问全称是什么？ 劳动仲裁委员会？
追答是的