见习期未满，该生辞职后，见习期即告终止，如该生未落实单位，或采取自主就业，该生可回原高校申请改派，改派至户籍所在地人才交流中心，携改派后的报到证到户籍所在地人才中心办理人事代理。 在档案调入当地人才中心之日起，重新计算其见习期（目前，许多地区人才也根据档案中报到证上日期加以累计见习期），一年期满后，人才中心为其办理转正定级收，该生档案正式转为干部档案。 由于灵活就业政策在全国各地的普遍实行，许多城市的人事政策变动较大，各地高校生在见习期内辞职前，需就个人办理转正定级的具体事宜咨询当地人事部门。 更多大学生就业指导类文章请参考：大学生见习期间更换工作，企业不给档案怎么办？应届毕业生就业，劳动合同中见习期和试用期规定应届毕业生就业，如何理解第一年见习期及重要性
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