中国的设计师正在为改变自己的地位，为改变社会对这个职业的重视程度而努力。设计是一门科学，勇敢探索，才能有所发现。只要找到了解决问题的方法，那至少拥有了追求正确途径的路。我的知识还很匮乏，努力提高自己，才能做出有意义的事，做那一行就要承担那一行的责任，正确看待我们行业，一起探讨设计师应该有什么样的责任。 充实自己，规划目标 路应该怎样走，在于我们思考问题的方法。根据自己的
地平线去制定目标，一个合格的设计师，应该拥有自己的职业规划。优秀的人都有着良好的自我调控能力，懂得那些事情应该去做，不要让借口和惰性感染自己。我听见很多人都在说，设计是吃青春饭的，40岁了你还能做设计么？然后早早的踏出了这个行业，在还没有入门的时候就退出，看着那些优秀的设计师，嘴里说：“当年，我在学校很优秀。”这又有什么用呢。 走出误区，重识设计 理解商业需求会让我们在公司受到欢迎，理解用户的情感使我们更具有价值。在游戏公司，你的3D part做的很炫，主管过来跟你说：“这样不行，面数太多，影响了整体游戏的性能，会将很多用户拒绝在门外。”再比如你做了一个推广的页面，华丽的让人竖起大拇指，为了追求视觉效果，用了大量的英文去平衡页面，将button放置在不起眼的位置，用户进来的时候只看到了华丽的图像而忘记了推广的内容，甚至找不到一个可以链接到活动页面的入口。我们说：“我认为这样更能吸引用户，因为它看起来很漂亮。”其实并没有说服力，因为表达出这个设计所要达到的目的才是最重要的。 新的技术一定最好么，flash CS3刚出来的时候浏览器并不认识FlashPlayer 9 ，作品发布出来后多数人都在问：“这个网站为什么有块空白在上面。” 从新认识设计，并不仅仅是图形。 协调沟通，部门协作 我们想要做出能够合理引导用户，令他们满意的作品，沟通很重要。了解产品的目的想要达到的目的。接到任务埋头苦做只能说明没有偷懒，出力不讨好的事情我们也时常碰到吧，跟主管、运营、PD多打打口水仗，深入到产品中，从商业价值到每一步的细节都要了解，做设计的时候才能将它诠释得很得体。 我们要找到正确的答案，就去客观的寻找，虚心去找原因，不要让人认为你是一个顽固的设计师。一旦发现周围的人跟你很难沟通的时候，那一定是走到了死角。 开放自我，影响团队 自己的一言一行给团队带来影响，抱怨和工作的欢愉都会写在脸上。一个开朗、活泼的设计师就像一个载体，传播了一种健康、进步的信息。而一个眉头紧皱的人，会让人觉在这里工作已经无关紧要了，它已经不能让我进步，这里还有什么值得好留恋的呢。 将自己的心得和技能去与团队的人分享，和队友解决实际工作中遇到的问题。团队的发展不是金子塔式的模型，而是像
浪涌。每个人拥有不同的制高点，体会别人，认知自己；一浪推向一浪，一个高点再攀向下一个高点。在团队的推动力下，自己会很快成长起来。没有完美的个人，只有最好的团队，这句话你一定听说过。你在一个小公司很强，做到了艺术总监，可是谁也没听说过。在
世界500强的企业做设计工作，人家会说“wow! 好厉害。”这是裙带效应，从侧面说明了团队的力量。 引领潮流，服务大众 我们看
蜘蛛侠，彼特在电影结束的时候回味：“能力越强，责任越重。” 对问题的认知能力很高，又拥有主导的设计能力、很强的洞察能力，那么引领设计潮流或者更深远的层级，就
非你莫属了，当一门科学去研究她，象喜欢你的女朋友一样喜欢她。我们的目的是设计出用户觉得很爽的产品，在不用经过复杂的思考，不知不觉中完成想要做的事情，也许这就是一个好的开始。 爱戴自己，爱戴亲朋 身体是革命的本钱，照顾好自己比什么都重要。爱戴你身边的人，他们在关注着你，你的每一步进步都会让他们为你而骄傲，让我们坚持去走自己的路，明天会更美好。