怎么样处理临时工养老保险问题

Question

我妈妈今年54岁，是农村户口，在一个事业单位做了17年临时工，从事炊事员工作，明年到了离休年龄，这几年一直找单位缴纳养老保险事情一直都没有回复，后来到劳动局找劳动仲裁，得到的说法是我妈妈已经超出了劳动仲裁年龄，所以不给于仲裁，再后来找社保局，社保局说是农村户口没有这个补交的政策。在不打官司前提下，请问大家应该怎么稳妥处理，假如打官司应该走什么程序。

Answer 1

你好，首先我想问的是你岳父是说明时候发生这种情况的？
根据我国劳动法的规定，如果在劳动法实施后，也就是1995年1月1日起，用人单位与劳动者建立劳动关系必须订立劳动合同，根据第第九十八条规定： 用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
再根据劳动法的七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。以及第第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。 所以你岳父的单位的做法是违反了我国劳动法相关规定的。你岳父应该享受的养老保险费用完全由其单位承当。
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你好，谢谢你的回答，我到了劳动部门的劳动仲裁那，劳动仲裁的回复是说我妈妈已经超过了劳动仲裁年龄，不给于仲裁。

Answer 2

女性一般职业50周岁退休领取养老金。所以你母亲的事情已经无法投诉。和单位协商道义上给点补偿吧。打官司？劳动仲裁已经无法帮你受理了。就是无法维护你的权益了。（离休是干部，一定级别的才称之为离休）你目前母亲连退休都没有条件。因为退休要缴纳15年的养老保险。本回答被网友采纳

Answer 3

女性一般职业50周岁退休领取养老金。所以你母亲的事情已经无法投诉。和单位协商道义上给点补偿吧。打官司？劳动仲裁已经无法帮你受理了。就是无法维护你的权益了。（离休是干部，一定级别的才称之为离休）你目前母亲连退休都没有条件。因为退休要缴纳15年的养老保险。本回答被网友采纳

Answer 4

不同地方规定不同，你可以打电话12333了解详细情况。