工伤交通事故八级伤残如何赔偿？

Question

我是南京人，我是09年在下班的途中发生交通事故的，当时与肇事者判定是五五责任，09年我申请到了工伤，并且鉴定为八级伤残，现情况是肇事者因为是外地人，根本无法补偿，肇事者连人都找不到，我的医疗费全部从工伤保险基金中已经拿到补助了，现在我担心的是，我不可能在这家公司待一辈子，如果哪天我不干了，我将得到哪些工伤补偿？而这些补偿是工伤保险基金支付呢还是由公司来支付？而且现在我还有一个问题，交通肇事者因人都找不到，无法支付相关赔偿，请问工伤保险是不是能全额赔偿我的相关工伤损失，比如一次性伤残补助金/一次性医疗补助金我/一次性就业补助金？请求帮助，谢谢！（另补充一下，我今年37岁）

Answer 1

　　肇事者无力赔偿时可以完全走工伤赔偿程序了。八级一次性伤残补助金是你本人工资的11个月，其它项目请查工伤保险条例，有具体的、操作性规定。

Answer 2

你好，本案即构成交通事故，又是工伤事故，交通事故赔付完之后，与工伤待遇不重复的部分，还可以要求工伤赔偿。对于交通事故，首先，事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。事故责任划分，在事故赔偿中占据十分重要的作用，需要一定的法律策略与技巧。建议由律师为你提供法律帮助，实时知晓案件动态，做到未雨绸缪，争取主动。其次，赔偿项目。对交通事故民事赔偿这一块，可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。同时，还要区分户口问题，城镇户口（含在城镇工作生活一年以上）和农村户口，赔偿标准也是大不相同的。最后，起诉对方及其保险公司,如果对方有保险公司的话。对于工伤事故，需申报工伤认定和鉴定。赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。对于工伤事故，由单位承担全部赔偿责任。
希望能解决您的问题。追问

谢谢您的解释，我现在是五五责任，肇事者找不到人，他也没有任何保险，所以我当初一直走的是工伤保险这块，我被评为工伤且是八级伤残，当初我的所有医疗费工伤保险基金已经全付清了，一次性伤残补助金也给我了，我现在担心的是如果我哪天不在公司工作了，我的一次性工伤医疗补助金/一次性伤残就业补助金这此费用，工伤保险和公司是否能全额支付？