法律分析：1、行政处罚肯定要载入个人档案的;2、是影响职务晋升，行政处罚是人生的一个污点，组织在考察使用人才时，要查看档案，可能对德才会作出其他评价;3、是影响调工资，在行政处罚期满或撤销后满2年，才能正常调工资，有的处罚会降级降职，重新考核确定职务工资和级别工资;4、是不能评优评先，在行政处罚期满或撤销后2年内，不仅是个人不能评，还会影响单位评选。
法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》 第八条 公民、法人或者其他组织因违法行为受到行政处罚，其违法行为对他人造成损害的，应当依法承担民事责任。违法行为构成犯罪，应当依法追究刑事责任的，不得以行政处罚代替刑事处罚。
《中华人民共和国治安管理处罚法》 第九十九条 公安机关办理治安案件的期限，自受理之日起不得超过三十日；案情重大、复杂的，经上一级公安机关批准，可以延长三十日。为了查明案情进行鉴定的期间，不计入办理治安案件的期限。