在职场中，你都见过哪些老板打击报复员工的事情？

Question

如题所述

Answer 1

在职场工作中，有些打工人，也经常会碰到一些不公平的事情。但大多数人面对这种不公平的事情，也会选择隐忍下去，毕竟如果不好好的征兆，老板的嘱咐去做的话，自己就会丢掉饭碗，没有经济来源。在职场中，你见过哪些老板打击报复员工的事情？

一、员工迟到一次扣1000。

在安徽有这样一家公司，他们在招聘员工的时候，没有跟员工说清楚。在员工入职的时候，突然告诉员工，吃到一次就会罚1000块钱。这样的做法，是十分不对的，这家公司有一位员工，因不小心迟到了三次，而被老板罚了3000块钱。在这件事情被报道出来之后老板反而没有道歉反而威胁那位员工。这位老板自己赚着钱，却这样打击报复员工，在公司的形象受到影响的时候，也是另一位老板出来道歉的，而这位老板，一点愧疚的心思都没有。

二、强迫员工加班。

在南京有这样一件事，本来应该到了下班的时间，但是老板却不允许员工下班，并放出员工，老板都没有下班，自己怎么可以去下班呢？在员工与老板理论的时候，老板还威胁员工明天可以不用来了。这位老板这样的做法严重侵犯了劳动法。对员工造成了莫大的伤害，伤害到了员工的合法权益。到了规定的下班时间就不应该这样，员工超额加班这种做法是不对的，而且也并没有支付员工一定的酬劳。

三、给员工派一些没有用的工作。

在河北有这样一件事情，一位老板为了打击报复员工，每次都派员工去干一些无关紧要的事情，耽误员工的赚钱时间。这位老板因为自己一己私利，想要报复员工，而耽误了员工可以养家糊口的时间。对这位员工造成了很大的伤害，也严重的侵害了员工的权益。

Answer 2

老板经常会呵斥员工，或者是找员工茬，也会给员工穿小鞋，或者是将员工辞掉，有可能会逼着员工自己辞职，这些都是老板打击报复员工会做的事情。

Answer 3

员工看到了老板不堪的一面，第2天老板就给员工穿小鞋，在工作的时候也会挑员工的刺，会让员工无故的加班，在发工资的时候会出现扣工资的现象。

Answer 4

无缘无故扣工资，没有原因就想要开除员工，拖欠工资，被老板排挤，不给自己客户资源。

Answer 5

哪里都有不公平，他打击报复你，你也抽空打击报复他。看好了是什么人，找准对手。