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经理今天对我说我们3个领班她一直拿去对比一直觉得我比较适合当主管,下个月生效她为什么觉得我合适?
如题所述
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推荐答案 2022-01-11
经理的意思是比较明确了,想下个月提升你做主管,这是她对比你们3个领班进行长期观察对比做出的选择。
不过,一般正规的公司提升主管是需要由她或人力资源部门负责人发任命文书、邮件或通知之类的书正式书面文件的。
但也有风气不正的公司,领导会通过这种方式暗示下属上贡买进升。
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其他回答
第1个回答 2022-01-11
互相激励,互相进步,工作能力强,业务突出吧
相似回答
...中
一直
拿来
对比
来对比去,还是
觉得我合适当主管,
她说
下个月生效
,代...
答:
代表肯定了你的成绩,肯定了你们几人当中你最为出色,并明确告知你要你当
主管
。
...
3个领班她对比
来对比去还是
觉得我比较适合当主管,
她说
下个月生效
,代...
答:
应该是
经理
在权衡利害关系,对比个人能力后,经理觉得你们
3个领班
中,你最合适任
主管
这个职位,然后经理他就单独和你说,意思就是让你这个月也表现好点(也有可能是想你表示表示),不要拖他的后退,下个月就正式公布你升为...
经理今天
跟
我说我们3个领班她对比
来对比去
一直觉得我合适当主管
她说
下个
...
答:
主管
的职位代表是你是领导了,代表你是敬礼之下,
领班
之上。代表你的权力更大了,工资待遇更高了,代表你的工作能力得到了认可,代表你以前是个优秀的领班。首先要恭喜你,以后你的责任更大,任务更重,加油!
今天经理
跟
我说我们
部门
3个领班她一直
拿来
对比
还是
觉得我合适当主管
是...
答:
经理
的意思是比较明确了,想
下个月
提升你做
主管
,这是她对比你们
3个领班
进行长期观察对比做出的选择。不过,一般正规的公司提升主管是需要由她或人力资源部门负责人发任命文书、邮件或通知之类的书正式书面文件的。但也有风气...
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