第1个回答 2019-10-11
据润商文化财经作家研究发现:
用一本图书来梳理企业文化,让员工成为有根之木、有源之水,把墙上的标语拿下来,拿到员工思想中去,这种工作不是一两次会议能做到的,需要重磅的武器去唤醒去激励员工让他们感同身受,一本图书不仅仅是企业发展的平淡描述,而是要把企业发展中遇到的困难,艰辛以及怎么样一步步走过来的重现并进行升华,我们在合作中发现,很多企业的历史经常故事已经散落遗忘,这是一次抢救性工作,若做成居功至伟,若漠视令人痛心。在梳理企业史过程中,从上到下找到了自己的道路自信、理论自信、制度自信,文化自信。
希望我的回答对你有所帮助,谢谢!