00问答网
所有问题
公司以消防安全理由不准员工节假日休息是否违法
公司以消防安全理由不准员工节假日休息是否违法
举报该问题
推荐答案 2016-04-01
ç¨äººåä½å®æå³å¨è å¨èåæ¥å ççï¼ç¨äººåä½æ¯ä¸è¿æ³çï¼ä½åºå½ä¾æ³åå³å¨è æ¯ä»å çè´¹ï¼å¦æç¨äººåä½æç»æ¯ä»å çè´¹çï¼å³å¨è å¯ä»¥åå³å¨è¡æ¿é¨é¨æè¯å¤çã
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://00.wendadaohang.com/zd/DIeDZBr0ZTrjBDee0ZB.html
相似回答
消防
员
节假日休息
吗?
视频时间 8:30
法定
节假日
值班算不算加班
答:
在法定节假日值班通常不算是加班,不能享受到加班费的待遇
,因为值班一般没有什么工作量,安排值班可能是为了预防消防安全或者为了处理突发事件,如果没有什么具体的事宜,基本上也处于休息状态,而加班的话,加班期间是一直处于工作状态的。 一、法定节假日值班算不算加班?法定节假日值班不算加班,加班和...
如何做好
节日
期间错时制
消防安全
监督检查工作
答:
超过4 名执法干部的单位,可以实行轮 流检查制度(2 人执法,2 人
休息
),夜间检查时间超过 时,给予一定的夜餐补助,安排次日上午补休;三是作风问题。大多数娱乐场所夜间营业,执法人员工作期间一律不得 接受宴请和请吃,严格遵守公安部“五条禁令”和总队“相 关规定”;四是把错时制消防监督检查与...
节假日
值班和加班的区别
答:
在法定
节假日
值班通常不视为加班,因此员工无法获得加班费。值班通常涉及较少的工作量,主要是为了预防
消防安全
问题或处理突发事件。如果没有具体工作,员工大多时间处于
休息
状态。相比之下,加班期间员工通常需要持续工作。1. 法定节假日值班是否算作加班?法定节假日值班不算作加班。加班与值班的区别包括:(...
大家正在搜
相关问题
企业的消防安全责任人必须是法人吗
消防安全管理人如未履行法定职责将承担哪些违法后果
节假日安全管理工作通知中拟稿说明怎么写
单位法定代表人或哪个是消防安全责任人
如何做好节日期间错时制消防安全监督检查工作
法人单位的法定代表人或非法定单位的主要负责人是单位的( ),...
单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人吗?