00问答网
所有问题
品牌公司撤柜赔偿金,原公司隐瞒不给员工合法吗
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-09-05
违法。《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,并且品牌公司撤柜相当于破产公司解散,应当提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。没有提前通知的,公司应该额外发一个月的工资,可以申请劳动仲裁进行维权。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://00.wendadaohang.com/zd/DIeITIDrnTjeIBTT0TB.html
相似回答
撤柜公司不给
解除劳动关系
合法吗
答:
不合法
。根据《劳动合同法》第44条第5项的规定查询显示:如果公司撤柜导致劳动合同无法继续履行,可以以“用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散”为由解除劳动合同。在这种情况下,公司需要向员工支付相应的赔偿金。
公司撤
店
不给员工赔偿
怎么办
答:
公司撤柜后该如何给员工赔偿要视具体情况而定:
1、如果公司撤柜后,双方因此解除劳动关系的,则公司应该向员工支付经济补偿金
。如果卫提前一个月通知员工的,则应另外向员工支付一个月的工资。2、如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的,则公司无需支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国...
公司撤柜
然后临期品和过期品要求
员工赔偿
所有,上个月工资不肯发,这触动...
答:
由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求
经济补偿
。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动...
公司撤
店不
赔偿
耗着怎么办
答:
如果公司撤店,只是公司的一个店面撤掉,但公司还在经营
,公司
才是签订劳动合同的主体。此时员工可以依法向当地劳动人事仲裁委员会申请仲裁,要求该公司进行补偿。公司撤店后该如何
给员工
赔偿要视具体情况而定:1、如果
公司撤柜
后,双方因此解除劳动关系的,则公司应该向员工支付
经济补偿金
。如果卫提前一个月...
大家正在搜
品牌撤柜货源
专柜撤柜产品
品牌撤柜是真是假
劳务合同赔偿金规定
赔偿金要交税吗
解除合同赔偿金标准
正品撤柜
专柜撤柜货
商场撤柜正品