友邦保险公司电话销售工资待遇怎么样

请问友邦保险公司电话销售的工资待遇怎么样?他们打电话来说要我去面试,我想先了解一下,说是责任底薪一千八,那我要拉多少保费才能拿到底薪?如果达不到怎么办?还有平均一天要打多少个电话?这份工作好做吗?哪位知情人是告诉我下,谢谢!

关于友邦保险靠不靠谱,口碑如何,带你了解最真实的友邦保险:《友邦保险真有这么好?带你了解最真实友邦保险》

一、友邦保险发展

早在1919年,友邦就曾来到国内寻求发展,中间因为各种原因放弃了大陆市场,最后于1992年正式进入中国,目前总部设立在中国香港,并于同年在上海设立分公司,从时间上来说,算得上是一个百年企业了。

二、友邦是国内唯一一家外资独资保险公司

由于友邦保险成立时间很早,因此成功避开了“外资比例不得超过公司总股本的50%”的约束,成为了国内唯一一家外资独资的保险公司。

三、友邦最新偿付能力

偿付能力是衡量保险公司财务状况的基本指标,代表保险公司偿还债务的能力,偿付能力越高,保险公司倒闭的可能性就越小。

2020最新公布的核心偿付能力高达464.37%,可见公司资金十分充裕,不用担心倒闭的问题。

还有那些偿付能力高的保险公司呢?可以看这一份榜单:《2020年偿付能力排名新鲜出炉,哪家公司最「能」赔?》

四、友邦保险产品介绍

友邦保险主营的险种有重疾险、寿险、医疗险、意外险等人身保险,理财类的年金险、万能险都有涵盖。如下表列举的这些:

友邦保险值得买吗?不能一概而论,要通过产品去分析,我就挑一款产品来简单的介绍一下,以友邦目前主推的重疾险“全佑惠享2019”为评测对象:

优点

1.基本保障够用:100种重疾、60种轻症包含了高发重疾和高发轻症,且含身故、全残保障;

2.产品灵活多选:可选择附加重疾多次赔付、癌症多次赔付、意外伤害保障

不足

1.轻症前两次仅赔20%保额,不够实用,而且存在隐形分组,比如脑疾病,四项仅赔付其中一项

2.性价比不高,保费负担重,不适合工薪家庭购买

总的来说,友邦的实力还是非常不错的,但是跟国内的一线品牌比起来还是有不小的差距。而对想买保险的人来说,除了要看保险公司,其实更应该关注产品本身,可以多对比同类热门产品:《十大值得买的热门重疾险大盘点!》

望采纳!

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资料来源:学霸说保险官网

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2015-11-04
友邦保险公司电话销售工资待遇很好。
薪资待遇:
新人前三个月每个月额外补贴200元;
无责任底薪2300~3800不限;
资深 2000(无责任底薪)+提成+100(全勤)+额外奖金,月均工资5000-7500,上不封顶。
岗位职责:
1、根据公司提供的客户,通过电话介绍和销售理财保险产品;
2、按要求完成公司的销售目标;
3、快速、灵活处理客户问题,提供准确与专业的销售服务。
第2个回答  2010-11-11
底薪1200,平均每天打100个CALL,加上提成大约在千六左右本回答被提问者采纳
第3个回答  2010-11-13
如果这个行当真有那样的高待遇低要求,
干嘛非要不请自来,是个人都要,还找不到人肯做,或者找到了却留不住人?

除非你不是人,是所谓的人才,
能让那些有钱的主,那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。
——你觉得可能么?
第4个回答  2010-11-15
您好,我是友邦保险广州这边的代理人,不知道您在哪个地区?如果有机会,可以加我交流一下,很高兴认识您!