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结算工资的时候,应该减去一个月里休息的天数吗?
我一个月休息6天,算的时候是减去那6天,还是直接除以30或者31?多数老板是直接除以30
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推荐答案 2017-12-01
是说请假吧?请假扣工资,公司可以按照21.75天(这是国家给出的一个平均数)作为当月出勤天数,也可以按照实际出勤天数,如果公司按照月工资/30天这么计算来扣每日请假工资的话,那恭喜你,老板还挺大方的,据我所知大多数老板都是按照月工资除以21.75或者除以实际应出勤天数(每天)来扣工资的。
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工资的
计算包含
休息
日
吗?
答:
法定节假日未出勤,但是属于带薪休假,所以当月计算
工资的时候,应该
包含法定节假日
的天数
。月实际工资=
月工资
÷21.75×出勤天数。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工...
一个月休息
4天 算
工资
除以26 上班23天 还要
减去休息的
三天吗
答:
不需要专门减去休息天数
。应该这样计算:1、工作日天数:26天 2、实际上班天数:23天 3、工资计算公式:月薪/26*23 4天休息在开始计算每天工资额的时候已经扣除,所以后续的上班天数与休息天数无关。5、少上的3天如果属于请假或旷工再根据制度进行扣减。
工资3000元
一个月,一个月
休4天
,工资
是按30天算,还是按26天算,求...
答:
工资3000元
一个月,一个月
休4天,工资是按30天算,还是按26天算,求解答? 你好,公休也是要算在里面的如果算一天
工资的
话,是要除以30的 员工算工资是按一个月26天算还是30天算 按照《劳动合同法》规定 员工的工资是按照21.75天的工作时间算的。 日工资:
月工资
收入/月计薪
天数
小时工资:...
工资的
算法
,一个月
需要扣除周日周六,节假日嘛?
答:
具体要看你们人资部门怎么给你算了。无非就是看元旦算不算你的出勤,其他考勤日都应该没有问题。你打算离职了最后
一个月的工资
如果数字相差不是很大应该可以接受,因为你不可能为了一天的考勤去打官司自己去仲裁机构。所以把重心放到你新的工作岗位上,只要是对方支付你合理范围的
薪资
就可以了。
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