首先我们定位的是职场人，所以朋友圈也应该往自己的职业上面去靠。
现在有一句话说得好，叫做“你怎么过一天，就怎么过一生”，实际上职场人不仅是怎么过一天的问题，很多时候朋友圈就代表了你的过去，所以，一个优质的朋友圈，对于一个职场人士来说，是非常重要的。
那职场人应该如何打造自己的朋友圈呢？
首先，明确你的个人形象定位。
好的定位是优质朋友圈形成的基础，如果刚开始你连自己的定位都没有想清楚，今天发一个搞笑视频，明天打一个广告，其他人是对你没有任何认知的。
所以，在发朋友圈的时候，我们应该遵循二八法则，即专业性质的内容占比是八成，而其他内容占比两成，始终保持在自己的专业领域做输出，就能给人一种你就是这方面的专家的感觉，所以非常有利于客户留存和职场形象促进。
其次，保持固定的更新频次。
很多职场人可能个人能力还不错，但是经常缺少机会。其实你不主动表现自己，机会又怎么会主动跑到你的手里来呢，朋友圈运作也是如此。
很多人往往喜欢吹牛逼说自己想要打造什么什么样的朋友圈，但是结果是坚持了一两天就开始懈怠了，如果你做朋友圈打造就只能做到这种地步，我劝你一定要沉下心来思考一下，你真的会用心去打造自己的朋友圈吗？
很多时候优质的朋友圈并不是因为某某人多么厉害牛逼，而是某某人他真的一直坚持在输出，他的观点从刚开始的初出茅庐到后面逐渐炉火纯青，正是因为他坚持不断地输出，所以才有了后面的结果。
最后，尽量不在朋友圈散播负能量。
一个正能量的人，始终给人自信稳重的感觉，在职场上，也更容易得到赏识。而负能量爆棚的人，往往做不好自己分内的事情，反而各种抱怨。我们要做第一种人，而避免成为第二种人。
总结起来就是，正确的定位+持续稳定的更新+正能量=成功的职场朋友圈。
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晚上好，这里是职场大叔问答专区
今天是叔的问答第65期
我们来聊聊
“职场人如何打造自己的朋友圈？”
现在大家越来越不愿意看朋友圈了，打开朋友圈，不是微商、代购，就是晒娃秀恩爱。很多人都选择了关闭朋友圈以便清净，不过大叔却不太建议职场人这么做。
不过随着微信使用的面越来越广，朋友圈也成为展示个人的平台，它会成为你的名片，让领导、同事、客户第一时间认识你。而身在职场，又该如何正确的发布朋友圈，让它成为职场利器？
越来越多的朋友开始逃离朋友圈，似乎现在只剩下那些满眼逃不掉的热闹：
语气浮夸的刷屏代购微商、集赞、投票党、自拍配鸡汤、刷屏党24小时全天候直播晒娃、秀恩爱、各种谣言、毒鸡汤满天飞......满满的都是欺骗和套路，这是代购圈、鸡汤圈、路人圈、虚假信息渠道。
发朋友圈和看朋友圈也越来越无趣，关闭朋友圈成为了一件看似正确的事，许多人试图从围城中逃离。
关于朋友圈的负面说辞实在太多了，我觉得是时候要为朋友圈赋予一些正面意义了。
现在我们几乎全部的社交圈都被转移到了网上，有一些社交甚至仅限于网上。不是说聊天就能做到对一个人的了解，而朋友圈是别人对你产生第一印象的地方，它就是你的一份简历。
人的精力有限，发朋友圈其实是一种很高效的社交方式。有人认为现在的友谊都太肤浅，全都是点赞之交。然而我们不能否决点赞之交，它只是随着网络时代的到来而进化的社交方式。
《六度人脉》里说，社交的关键点一是方向，二是传递。方向是你应该认识什么样的人，传递则是你应该展示和发送的信息。
关于职场人打造朋友圈，下面有几个小技巧想要传授给你们：
1.自我定位
明确自己发朋友圈的动机、目的、想要获得什么，你想要吸引什么样的人，就发什么样的内容。可以多去观察了解你的职场标杆，你的偶像——怎么混职场，怎么生活，他全告诉你了，你在朋友圈展现自己的时候就不自觉地活成自己想要的模样。
2.展现安排生活、管理时间的能力
天天晒吃喝玩乐会显得很肤浅，你又不是网红，只会让别人觉得你玩物丧志。每天晒加班则令人生厌，做出一副努力的样子是要给谁看呢？请展现出你对自我的要求，健身、培训、参加学习等内容可以适当地展示出来。
3.告诉别人，我是个怎样的人
展现真实的自己。因为你的朋友更喜欢看到你真实的一面，比如你周末做什么、经常去哪里就餐又或者你的爱好及兴趣等等。这些行为都会让你看起来更亲和，也会吸引到更多的“人脉”。
4.切勿在朋友圈吐槽发泄情绪
每个人都会有负面情绪的时候，有负面情绪当然要发泄，所以很多人把朋友圈当成了大吐苦水，拼命吐槽的地方。但是如果你不希望你的朋友都是喜欢吐槽的人，你就别这么矫情。
5.当然最重要的就是自我提升，学习并深化行业内知识
你需要深度了解行业内外的知识，同时很重要的是你需要掌握行业内发展趋势、最新动态及竞争对手的动态。当你这样做时，它有助于将你定位成行业的专家，随之你的个人品牌也将会提升向更高水平。
通过精心“打造高逼格朋友圈”进行魅力的展示，体现自己的知识境界、各式能力、特长优点的结合。利用“朋友圈”的品牌效应让我们的魅力发光发亮，也让别人为我们的魅力买单。
当我们高效打造出属于自己的品牌效果时，我们不会忧愁于工作难找、高质量人脉少了。
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本回答被网友采纳作为一个职场人，要让别人记住的，不是自己好不好看，每天吃了什么，去哪里玩，别人不关心这些信息，甚至你发多了，别人还会屏蔽你。所以职场人的朋友圈，不要刷屏，要珍惜每一次占用他人朋友圈位置的机会，以此达成塑造专业形象，打造个人品牌的目的。
首先要让别人知道自己从事的行业是什么，让别人对自己有所印象，所以可以展示出自己的工作内容相关信息。
比如我是保健品行业的从业者，我日常在朋友圈分享给我的客户跟同事们，大多是最新的食药监部门的新政策及政策解读、抽检信息等内容。
而往往，在发布的时候，我也会附上自己的看法，我不怕自己说错，如果有人愿意交流，那么也许能够促进新业务的开展。
像我们公司参加了展会，什么时间什么地点，我就会提前发布，让有参加的客户可以先沟通下，看看是否需要带什么产品的样品，或有什么更深层的合作可以商谈等。
其次是分组可见，针对不同的分组，展示不同的形象。
在客户面前，我是一个温和谦逊的人，有什么需求都可以提，我会在不损害公司的利益情况下去考虑做出让步，满足客户需求。如果我自己无法决定的问题，我会向总经理反馈，看总经理怎么指示……
在同事面前，我是一个风风火火的人，客户要什么就得给客户赶出来，要积极配合客户的需求，及时出货……
在领导面前，我是个为公司考虑的人，能够做到不损害公司利益，不会跟客户随便妥协……
存在不同性质的微信好友，发朋友圈的时候，当然不能随意发……
新品推送的，肯定是要客户知道。业界动态的，需要我们公司同事跟客户同时知晓，及时做好应对。
所以，对自己的定位非常重要，这个定位可以让自己更清楚应该发什么内容给谁看……
甚至有时候，月底催款的信息，我只设置给某个客户看……
最后，让自己成为一个有趣的人，成了一个个人品牌。
诚然现在很多人都是依赖于公司的平台，才能有好的发展，才能依赖公司资源获得更高的进步。公司的产品质量过关，服务优质，那么我们在开展业务的时候，就会更好进行。
但是朋友圈，是我们自己的，而客户接触到的第一个人，也是我们自己，所以我们更应该把自己打造成为“有血有肉”、“有情感”的人。
发点类似心灵鸡汤的感悟，说说自己的真情实感。发几张同事聚会的照片，感谢一路走来陪伴的人。拍几张年终奖状，证明自己的专业及荣誉……
让职场上跟自己发生接触的人，能够感受到自己在职场上，有过哪些成绩，又是如何看待荣誉，如何对待同事的……这也是一种职场印象管理……
当客户、领导有需要，第一时间想到的就是自己。那么，就非常成功了。
我身边做微商的朋友有很多，也有很多朋友反感微商。为什么？微商的命脉是朋友圈，是“门面”。朋友圈的好坏与微商是否有直接的关系？我们怎么样打造自己的朋友圈？在这里，我给大家分享自己的经验。
一、朋友圈大都是自己的朋友，需要有自己的内容，而不是一味的复制粘贴别人的广告，要让朋友觉得是在和你进行交流，朋友圈应该有自己的生活照和动态。哪怕是复制别人的，也要用自己的语言修改后再发朋友圈。
二、每周可以分享自己的成交图、还有客户反馈的图片，来增加可信度，让别人知道你的产品卖得挺好，好在哪。
三、每两周可以分享一些生活经验，美食、旅游等等，这样也可以增进阅读量。
四、不会写文案，多看看大咖的朋友圈，多学习，但不要照搬，朋友圈是你的朋友，要有自己的发圈风格，自己喜欢什么适合什么，要弄清楚。
五、不要只发广告，要时不时的和朋友互动下，比如脑筋急转弯、猜谜等，增加和朋友间的互动。
六、需要注意的，你发的图片要清晰、美观，不要发模糊不清的图片。那样会令人大倒胃口。时间长了，朋友会把你屏蔽的。
七、还不知道朋友圈怎么发吗？自己可以发些近期热门的事，重点是有趣、有聊、有正能量的。都可以利用，变为自己的宣传方法。
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