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    • 本人在试用期，劳动合同，人事日期写错了，还有效么，企业会以此为借口开除或者医社保为难你么

    如题所述

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    推荐答案   2020-07-12

    劳动合同一般是格式合同，可能有部分人离职了都没认真看过
    这个以试用期两个月为准，起止日期错误无效应该更改过来，不影响试用期两个月的效力
    直接拿合同找人力资源部的负责人就行了，你没有错，错在当时没有发现，吃亏的反而是你自己

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