公司发工资比其他职工差离太大,可以向法院起诉吗?

Question

如题所述

Answer 1

我个人认为不须向法院起诉即是起诉法院也不会受理，你要从自身找原因，为什么工资差距哪么大，可能是你的工作做的不够好所造成的，你须调整好心态勤奋工作，得到领导的认可，只有这样才有可观的回报。

Answer 2

每个单位职工的工资都不一样。这样根据你加入这个公司。所签订的工资协议是否达到。弱势打到了协议工资。你向法院起诉是没有作用的。工资你不认同，别人对比。你只能和你进公司。从签订协议时的工资对比。没有达到协议工资你可以向公司提出直议。公司不给你答复的话，你可以向法院提出请求。或者是辞职另找工作。

Answer 3

要看劳动合同签署时的约定，以及其他员工和你工作内容强度是否相同，并且还要看出勤，工作完成情况等多种因素，工资差大未必不合理。

Answer 4

这个好像不可以吧？这个在入职的时候都是讲理讲好的，并不存在有隐瞒的情况。

Answer 5

这得根据个人的工作能力来说，嫌少你可以离职，