00问答网
所有问题
店长私自给员工向人事提离职报告是不是违法?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2020-04-01
相当于伪造文书。肯定是违法的行为。
不过作为店长,他可以向集团提议解除某位员工的劳动合同,这是店长的一个管理权限。但是,他不能够以员工本人的名义提出离职报告。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://00.wendadaohang.com/zd/DIejBerTDnTBjeenTnB.html
相似回答
...
店长
让
员工
调到外地去,不愿意去的就让自己交
离职
书,这个情况怎么办...
答:
所以,
店长说让员工自己提离职属于侵权行为
,可以不予理会或交当地劳动仲裁部门。
员工辞职不
给
店长
说先
给人事
主管说是什么意思
答:
这属于正常流程
。辞职一定是先和部门主管说的,部门主管同意了,你就可以按照公司流程写离职单或者走电子流程,人事那边会按照流程去走。
试用期
辞职
跟
店长
说了但是店长没有
给人事
部说怎么办?现在人家又休息了...
答:
那就正式提交
辞职报告
,不管对方有没有同意,或者是有没有上班,只要是到期后都可以直接走人的,而且用人单位必须支付你工资。
做了一个月,换了新
店长
到处挑我的刺,最后还要让我派传单,说我啥事也...
答:
辞职公司前 ,员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如不发放,属于拖欠工资行为,
是违法的行为
,你可以举报。1、向当地劳动监察部门投诉,或...
大家正在搜
我是人事发错给离职员工的工资了
站在人事角度为什么给离职员工礼品
人事会审查离职员工吗
人事能查到所有离职员工吗
人事部查离职员工
人事会去查员工的离职证明吗
怎么查员工是否离职
员工为什么离职
人事怎么谈试用期离职
相关问题
老板私自克扣员工工资,是不是违法的
我不是正式员工但是我已经提交了3天离职报告店长不给我走怎么办...
我的公司规定辞职必须要有店长和督导签字让后交给人事部,可是现...
做店长一年,公司被迫离职,但是没有提前提交辞职报告,当天人事...
提前一个月辞职,但是店长没有把我的辞职报告上交人事,还说找不...
辞职店长不给我辞职报告怎么办?现在还逼迫我去上班。
我偷了10元钱东西店长就不给我工资了 她叫辞职 我辞职...
作为店长你的店员向你提出离职,你会如何做?