某单位员工道德沦丧，无端辱骂他人，可以向其所在单位领导投诉吗？

Question

如题所述

Answer 1

完全可以，这种道德沦丧无端辱骂别人的人侵犯了别人的名誉权，你可以向单位领导投诉他，让单位来约束处理他。

Answer 2

看你自己的位置了，你和这位某单位员工，是同事关系？合作单位对接人关系？还是啥关系也没有？如果是同事，直接怼回去就是，找领导有何意义？如果是合作单位对接人关系，你就要衡量双方力量对比了，以单位利益为先，可以选择事后投诉。如果你俩毫无关联，仍然可以直接怼回去，找领导什么的，管不了那么多。

Answer 3

员工道德沦尚无断辱骂他人，当然可以去他所在的单位领导去投诉，把这个情况反映给打们的领导，至于不对去处罚，这个说不清楚，但至少让当领导觉得他不是一个好人追答

员工道德沦尚无断辱骂他人，当然可以去他所在的单位领导去投诉，把这个情况反映给打们的领导，至于不对去处罚，这个说不清楚，但至少让当领导觉得他不是一个好人

Answer 4

可以的，遇到这样的事情可以向他单位领导反应，如果影响较大，应该也可以起诉的追问

是通过网络辱骂的，也可以吗？

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Answer 5

你说牡丹为员工道德铃声。无端五骂他人。这个情况你完全有权利。向其所在单位的领导投诉他。这种。不道德的行为就是要社会各界人士。共同抵制这种。不道德，不文明的现象。否则我们这个社会还怎么和谐呀？像他这种行为就是需要 社会上。有正义感的。人买。监督和纠正我们这个社会。才能和谐起来。