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某单位员工道德沦丧,无端辱骂他人,可以向其所在单位领导投诉吗?
如题所述
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推荐答案 2019-12-22
完全可以,这种道德沦丧无端辱骂别人的人侵犯了别人的名誉权,你可以向单位领导投诉他,让单位来约束处理他。
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其他回答
第1个回答 2019-11-22
看你自己的位置了,你和这位某单位员工,是同事关系?合作单位对接人关系?还是啥关系也没有?如果是同事,直接怼回去就是,找领导有何意义?如果是合作单位对接人关系,你就要衡量双方力量对比了,以单位利益为先,可以选择事后投诉。如果你俩毫无关联,仍然可以直接怼回去,找领导什么的,管不了那么多。
第2个回答 2019-11-22
员工道德沦尚无断辱骂他人,当然可以去他所在的单位领导去投诉,把这个情况反映给打们的领导,至于不对去处罚,这个说不清楚,但至少让当领导觉得他不是一个好人
追答
员工道德沦尚无断辱骂他人,当然可以去他所在的单位领导去投诉,把这个情况反映给打们的领导,至于不对去处罚,这个说不清楚,但至少让当领导觉得他不是一个好人
第3个回答 2019-11-22
可以的,遇到这样的事情可以向他单位领导反应,如果影响较大,应该也可以起诉的
追问
是通过网络辱骂的,也可以吗?
本回答被提问者采纳
第4个回答 2019-11-22
你说牡丹为员工道德铃声。无端五骂他人。这个情况你完全有权利。向其所在单位的领导投诉他。这种。不道德的行为就是要社会各界人士。共同抵制这种。不道德,不文明的现象。否则我们这个社会还怎么和谐呀?像他这种行为就是需要 社会上。有正义感的。人买。监督和纠正我们这个社会。才能和谐起来。
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