要实现一个小目标，需要锻炼自己以下方面的能力：
一、自知能力
在制定目标之前，需要有自知之明，明白自己的个性特点和性格特征，所谓的个性就是自己的品格、人品等，有的人的个性就是比较急躁，容易生气，控制不住自己的情绪，而有些人则能够做到冷静、理智。所谓的性格就是遇到事情之后的天然反应，有些人反应比较慢，可能就不太擅长做雷厉风行的工作，而有些人则能承受压力，反应迅速，应变能力比较强。
二、具有一定的独立思考能力
独立的思考能力对一个人具有很大的影响，具有独立思考能力，可以通过自己的思考，全局性地去考虑一件事情，对所遇到的事情，有一个明智的判断，能够针对遇到的问题做出判断和决断，这样的能力能够帮助自己在做一件事情之前，先想好如何去做。
三、毅力和坚持
没有人能随随便便成功，当下定决心做一件事情的时候，需要我们持续不断地去坚持和努力。在这个过程中，常常会由于各种各样的原因，我们想放弃，只有坚持到底才能成功。在坚持做一件事情的过程中，我们的专注能力得到很大的提高，长期坚持做一件事情，我们一定能够取得成功。
四、灵活调整
人生是一个不断发现和不断进步、成长的过程，经过一段时间的努力，我们可能会发现，我们制定的目标根本不可能实现，这时我们应该及时调整，制定新目标，找到自己的发展之道，实现新的目标。
综上所述，要实现一个小目标，在对自己了解的基础上制定合适的目标之后，需要通过持续不断的努力才能实现目标。
第一，在确定了这个小目标之后，应该将完成这个小目标的每一个要求都列出来，然后再列一个具有可行性的计划。这里的可行性指的是，我们可以知道每一天什么时候需要做一些什么事情，要达到一个什么样的效果。而不是形式化的在本子上写上今天要些做什么之后对每一个时间点做的事情都含糊不清。
第二，要学会反省自己每一天的行为。不逃避我们身上所具有的缺点，才能让我们更快，更好的进步。每天晚上反省自己的行为，看到自己的得失，然后才能更好的进行下一步的工作。
第三，要学会坚持。所有的事情都是不可能一蹴而就的，都是在时间的流逝中慢慢走向成功。或许达到某个小目标会有一定的困难，但只要持之以恒，不断地解决所面临的问题，就有可能走向最后的成功。
首先你要明确你的目标到底是什么，不要模棱两可或者是同时有多个目标，因为做人要懂得专一，只有全神贯注的去做一件事的时候，才能把事情做好，要不然很容易偷鸡不成倒失一把米的。
在明确自己目标的过程中你要把目标的范围进行集约化和扩总化，就是说要简单明了的一个目标，而且要包含平时自己的一些小想法、小思想，让它变成一个扩充之后的小目标。
就像是王健林在给自己定目标的时候就很明确，比如说先挣它一个亿，多么有志向的目标啊！
其次就是要寻找实现的途径了，因为目标很容易就有了，但是能做到途径去实现，而且还是保证能实现的途径那就有些困难了。
我们可以采取“观古定今”的方法来找到途径，也就是说看看前人在实现类似目标的时候都是采用的什么方法。
最后，也是最关键的，就是要坚持下去，只要方向是对的就一定要坚持，因为成百里者半九十，我们不能做那个望而却步的人！