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我上班不小心给同事手给划伤了 算工伤吗 和我有关系吗
如题所述
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其他回答
第1个回答 2016-07-17
与你肯定有关,不算工伤。
追问
为什么?
第2个回答 2016-07-17
不是工作内容,不算,算你伤害
追问
什么叫不是工作内容
追答
工作内容就打个比方说,上班工作内容就是写材料,但是你上班把别人的手划伤了都算工伤的话,那都去过失给人造成伤害,都让公家赔,你觉得可能么。
第3个回答 2016-07-17
这个不算的哦。只不过就是不小心的。只要你向她道嫌就好的了。下次要注意一下就好。
第4个回答 2016-07-17
算工伤
追问
和我有关系吗
第5个回答 2016-07-17
算
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我上班不小心给同事手给划伤了
算工伤吗
和我有关系吗
答:
与你肯定有关,不
算工伤
。
工作
中手被
划伤是工伤吗
答:
工伤,
只要是工作时间在工作场所因为工作原因受到的意外伤害都属于工伤
,可以认定工伤,报销医疗费用,住院期间的伙食费、护理费也要报销,休工伤期间工资照发。申请工伤认定的流程:1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个...
我上班不小心给同事手给划伤了
和我有关系吗
算工伤吗
答:
算工伤
,至于和你多大关系,最多就写个检查什么的,厨师就是用刀的,不小心划伤同事是有可能的。
上班不小心
把
同事
胳膊
划伤
段了2根筋
算工伤吗
和我有
责任吗
答:
职工上班不小心把同事胳膊划伤,同事算工伤,职工不承担赔偿责任
。职工在工作时间和工作场所内,工作中因为操作不当致工友受伤,工友是因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定,应当认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。职工的行为是职务行为,根据《民法通则》第四十三条、《...
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