打一耳光给一个棒棒糖,在心理学怎么解释

如题所述

补偿心理,缓和氛围或两人之间的关系。举例来说领导批评下属一通,最后结尾却说下属工作还是很认真的等等,但这段谈话的重点还是在前面的批评上,后面的鼓励只是为了缓和和下属目前谈话的紧张气氛而采取的措施。
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第1个回答  2017-06-15
诱骗
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