目前社会上的就业形势比较严峻，大部分的大学生想要找到一个好工作，都要“血拼学历和学位”。
而因为大学生内卷态势较重，就业环境也跟着变得更加严峻，以前大学本科毕业基本就能够找到一份好工作。
但是现在很多好的岗位都开始要求研究生、硕士学位，这就逐渐的形成了一个“恶性循环”，内卷状态下的很多大学生仍旧很难找到一份理想的工作。
于是，不少的大学生就开始陷入一个“怪圈”之中，将自己的时间不断地用在学习、考试、提升学历、继续学习、继续考试、继续提升学历上。
但是要知道，学历可不是你想提升就提升的，而是需要有一定的经济能力、时间和学习能力，无论是资源不足，还是个人学习能力较差，都可能会导致学了几年最终却一事无成。
另外，还有一个十分重要的问题，就是继续提升学历意味着参加工作的时间会推迟，而年龄大了之后再找工作，真的很没有优势。
并且，将自己的青春全部葬送在“内卷”上，从而丧失了一辈子中最精彩的人生阶段，真的很不值得。
所以，我们就要想一个办法，在大学毕业之后就能够找到一份理想的工作，不去内卷，这样就能够做到“我的人生我做主”，那么我们要怎么做呢？
我们要学会远离内卷，另辟蹊径
小柳毕业之后，和同学们一起参加了几次招聘会，也看了网上的一些公务员考试情况，逐渐的对现在的就业形势有了认识：好工作就像买彩票，希望渺茫。
一般的工作虽能找到，但是工资少、待遇差，很多甚至都没有五险一金，这样的工作根本没有什么发展前途。
为了让自己获得一份理想的工作，小柳的好几个同学都准备继续深造，继续提升学历。
但是，小柳却不这么想，自己的青春年华其实也就这几年时间，如果都用在了为找工作而提升学历上，就有点不值得了。
于是，小柳就在报了心理咨询师课程，并且在机构的培养下，顺利地拿到了心理咨询师证书。
小柳就进行过调查，结果发现，心理咨询师这个行业是比较冷门的行业。
因为在很多人心中，都觉得心理咨询师很难找工作，所以并没有什么人考。
殊不知，心理咨询师能够胜任的岗位是非常多的，比如单位员工心理卫生咨询、学校学生的心理卫生咨询、社区精神卫生咨询等等。
现在大部分的企事业单位都建立有专门的心理工作室来保障员工的心理健康，从而稳定员工情绪，提高工作效率等等。
除了就职于各单位的心理工作室，心理咨询师还可以从事教育行业。
因为教育心理学也是心理咨询师的长项，就职于一些教育机构，能够帮助家长、学生以及老师等解决一些精神、心理方面的难题。
另外，学了心理咨询师，并不是一定要做心理咨询师，也可以做相关的工作共岗位。
比如一些管理类岗位，心理学专业知识能够帮助我们更好地了解员工心理，从而让我们能够更好地进行管理。
如果说不想要找那种时间要求比较严的工作，还可以就职于心理工作室，就是那种我们经常在电视中看到的那些心理医生一样，工作时间自由，工作内容轻松，工作环境惬意，重要的是报酬很高，每小时的咨询费用在数百元甚至上千元不止。
如果不想要将心理咨询师当作主业，还可以在网络平台上找一些兼职，像是这样的心理咨询类平台是很多的，找兼职根本不需要费力，只要有相关的证书，分分钟就能够找到，而且报酬也非常高，甚至有些人每天工作一两个小时，其月收入就已经超过了主业。
正是因为这么多的好处，所以小柳在同学们都去内卷学历的时候，自己却毅然决定考心理咨询师。
而事实也证明小柳的做法是对的，因为在考取证书之后，小柳很快就找到了理想的工作，不仅入职工资就高达近万元，还有各种奖金、补贴、五险一金、年终奖、13薪等等。
你好，就业压力大，企业不断提升招聘就业门槛，再加上考研热度不减，让学历内卷严重，学历缩水贬值，直接导致本科毕业生就业困难，很难找到一份好工作，那么本科毕业生如何才能找到好工作。
一、选对专业。
不管大学是读211/985大学还是普通院校或民办院校，我们一定要选对专业，像电子信息类、计算机类、人工智能、大数据等专业，毕业生工资就是高，尤其硕士研究生毕业后，年薪几十万非常正常。
二、考研提升学历。
专业不热，考研来“凑”，若是专业不易就业，那就升学考研提升学历，虽然各大企业说不重视学历而重视能力，可事实上，学历很重要，学历不仅是敲门砖，更是未来个人发展的捷径，而且读研，你的资源会相对多些。
三、“熬下去”。
学历不够，能力不够，那只能靠“熬”了，找到一份工作，工作两三个月，不要急于跳槽，要至少工作三到五年再想着换工作，因为3到5年时间，我们才能深入了解一个岗位一个行业，才能积累丰富的经验，再去换工作，工资肯定会高些。
四、此外，发展自己的特长和个性化优势。每个人都有独特的特长和优势，可能是沟通能力、领导力、创新能力、团队协作等。发现自己的优势并不断加以培养和展现，能够帮助你在求职过程中突出重围。
最后，大学毕业生想要找到一份好工作，不仅与学历有关，还与工作能力有关。
而学历顶多是一块敲门砖，真正决定自己职业发展前途是个人工作能力，如果一个高学历人，工作能力不行，一定会被企业所淘汰，所以除了学历外，本科毕业后一定要注重自己的能力提升，有时为了快速提升个人能力，进行一些技能学习还是非常有必要的。
总之，本科毕业生想要找到好工作，一定要注重个人工作能力的提升。而应对学历内卷，关键是拓宽求职渠道，积累实践经验，发展个性化优势，不断提升综合素质，保持乐观态度。通过这些努力，你能够在激烈的求职竞争中脱颖而出，找到适合自己的工作。
祝你好运！
首先，要明白每个人都有自己独特的优势和特长。就算别人的简历比你看起来更加出色，也并不代表你没有机会。相反，你要充分认识到自己的优势所在。或许你有一些特别突出的项目经验，或者你在校园里担任过一些重要职务，这些都是你的闪光点。在求职过程中，要善于展现自己的优势和特长，让雇主看到你与众不同的地方。
其次，不要盲目自卑。看到别人的简历上有很多闪亮的工作经历和项目经验，很容易让你觉得自己处于劣势。但是，不要忘记每个人的经历和背景都是不同的。也许那些看起来很出色的简历背后也有很多辛酸和努力。所以，不要轻易放弃，要坚信自己的能力和潜力。
第三，要善于挖掘自己的潜在价值。有时候，我们自己可能没有意识到自己的某些特质或者技能其实是非常有价值的。可能是你在团队合作中的协调能力，或者是你在解决问题时展现出来的创造力。要学会认识和展现自己的潜在价值，让雇主看到你的潜力和发展空间。
另外，要不断提升自己。如果你觉得自己的简历相对欠缺，那么就要主动寻求提升自己的机会。可以通过参加一些培训课程、实习项目或者是志愿者工作来丰富自己的经历。同时，也要不断学习和提升自己的技能，让自己在不同方面都更加全面和出色。
此外，要学会从别人的优点中吸取经验。看到别人的简历上有很多优秀的地方，不要嫉妒或者气馁，而是要学会从中吸取经验。看看别人是如何组织自己的经历和项目经验，看看他们是如何展现自己的能力和特长的。这样可以帮助你更好地规划和完善自己的简历，让它更具有吸引力和竞争力。
最后，要保持积极的心态。求职是一个充满挑战的过程，但是不要让压力和焦虑影响了你的心情和表现。保持积极的心态，相信自己的能力和潜力，坚持不懈地努力，相信最终你会找到适合自己的工作机会。
总而言之，要学会认识和展现自己的优势，不要轻易自卑和放弃。同时，要不断提升自己，学会从他人身上吸取经验，保持积极的心态。相信只要你能够充分发挥自己的优势和潜力，就一定能够应对比自己优秀的简历，找到适合自己的工作。加油！
学历内卷是当前就业市场中普遍存在的问题,许多雇主对于候选人的学历要求越来越高,导致许多求职者需要通过不断提高自己的学历来增加竞争力。然而,这种趋势并不一定是合理的,也不一定能够帮助企业找到最适合的人才。因此,作为2024届应届毕业生,可以采取以下措施来应对学历内卷的现状
1. 寻找实习机会 在大学期间尽可能多地参加实习,通过实践经验来提高自己的竞争力。实习可以帮助自己了解职业发展方向,积累工作经验,建立人脉关系,提高技能水平,从
而让自己在就业市场中更具竞争力。
2. 提高自身技能 除了学历之外,求职者还可以通过提高自身技能来增加自己的竞争力。可以通过参加各种培训课程、在线学习平台、自学等方式来学习新技能,例如计算机、语言、设计等。
3. 多方面发展 除了专业技能之外,还可以通过多方面发展来增加自己的竞争力。例如,可以参加各种社交活动、志愿服务、社团组织等,提高自己的综合素质和社会责任感。
4. 调整求职方向 如果发现自己的学历在某些领域内无法与其他求职者竞争,可以考虑调整求职方向,寻找更适合自己的领域。可以通过了解各个行业的发展趋势、就业前景、薪资水平等信息,来确定自己的求职方向。 学历并不是衡量一个人能力和价值的唯一标准。作为求职者,可以通过提高自身技能、多方面发展、寻找实习机会、调整求职方向等方式来增加自己的竞争力,应对学历内卷的现状。应对学历内卷的现状。
学历内卷是指在求职过程中，用人单位对学历要求过高，导致大量求职者被迫追求更高学历的现象。这种现象的产生源于日益激烈的就业竞争和用人单位对高学历的片面追求。学历内卷对求职者的心理压力和职业发展产生了不良影响。
二、提升自身能力与竞争力
面对学历内卷的现状，2024届应届毕业生应注重提升自身能力和竞争力。具体建议如下：
1. 参加实习：在大学期间积极参加实习，积累工作经验，展示工作能力，从而增强自己的竞争力。
2. 学习专业技能：不断提升自己的专业技能，包括语言能力、沟通能力、团队协作能力等，以适应市场需求。
3. 加强自我认知：了解自己的优势和不足，有针对性地提升自身能力，增加求职成功率。
三、理性看待学历要求
在求职过程中，2024届应届毕业生应理性看待学历要求，平衡学历背景和实际能力。具体建议如下：
1. 发掘自身优势：在求职过程中，充分发挥自身优势，展示与岗位相关的实践经验和专业技能。
2. 尝试多领域求职：在求职过程中，不要局限于本专业或某一特定领域，可以尝试拓宽求职范围，增加就业机会。
四、增强心理素质与应对能力
面对学历内卷的压力，2024届应届毕业生应增强心理素质和应对能力。具体建议如下：
1. 保持积极乐观：面对求职过程中的困难和挫折，保持积极乐观的心态，相信自己能够克服困难。
2. 多交朋友：与同学、老师和职场人士建立良好的人际关系，获取更多信息和资源，增加就业机会。
3. 增加曝光度：积极参加各类活动和社交场合，增加自己在求职市场的曝光度，吸引更多用人单位的关注。
五、总结与展望
综上所述，2024届应届毕业生在求职时应对学历内卷的现状需要采取多方面的策略。首先，要理解学历内卷的含义及其产生背景，认识到其对求职的影响。其次，要提升自身能力和竞争力，积累实习经验，学习专业技能，加强自我认知。第三，要理性看待学历要求，发掘自身优势并尝试多领域求职。最后，要增强心理素质和应对能力，保持积极乐观的心态，多交朋友并增加曝光度。
展望未来，随着社会经济的发展和教育水平的提高，学历内卷现象可能会持续存在。因此，2024届应届毕业生需要不断学习和提升自身能力，以适应不断变化的就业市场。同时，政府、高校和社会各界也应共同努力，推动教育公平和职业发展，为毕业生提供更多的就业机会和良好的职业发展环境。