河北省公务员笔试是如何阅卷评分的?

如题所述

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《行测》科目全是客观题,其评分过程也完全自动化。1张题卡读两遍,软件自动评分无误差,如果两遍中所读的信息有差别就要进行人工识别。申论分题阅卷,每题至少两人背靠背打分,试卷扫描时屏蔽考生信息,4道题目被切割成4个图像块,上传到网络。阅卷老师也被分成4个小组,每组各自负责一道题目的评卷。评卷时,每道试题由电脑随机发送到两名阅卷员手中,两人在互不知道对方身份、评分结果的情况下进行独立打分,称为“一评”和“二评”。若“一评”和“二评”的分数误差在允许范围内,则取平均值作为考生最后得分。若超出允许范围,就要由第三位评卷员来“三评”,三个分数两两相比,若其中两个分数小于设定误差,则取两个分数取平均值,误差相差最大的那个分数算无效,若三个分数间的误差都超过允许范围,则进入“四评”,由专家组成员集体阅评,给出最终分数。更多公务员信息请关注河北公务员考试网

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第1个回答  2014-05-02
客观性试题采用机器阅卷,成立阅卷工作小组组织机器阅卷工作,阅卷过程遵守严格的阅卷工作程序和工作纪律,所有考生答题卡都至少经过双评,以保证阅卷分数准确无误。  主观性试题采用人工或网络阅卷方式,为保证阅卷的公平公正,采取背对背双评,双评给出的分数在设定的评分误差范围的,按规定确定分数;超出评分误差范围内的,交由第三人或专家组评阅,以保证主观试卷阅卷误差在规定的范围内。本回答被提问者采纳
第2个回答  2014-05-12
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辽阳华图为您解答 客观性试题采用机器阅卷,成立阅卷工作小组组织机器阅卷工作,阅卷过程遵守严格的阅卷工作程序和工作纪律,所有考生答题卡都至少经过双评,以保证阅卷分数准确无误。  主观性试题采用人工或网络阅卷方式,为保证阅卷的公平公正,采取背对背双评,双评给出的分数在设定的评分误差范围的,按规定确定分数;超出评分误差范围内的,交由第三人或专家组评阅,以保证主观试卷阅卷误差在规定的范围内。
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