不要为了提升在别人心中的地位，去刻意地讨好他人。这是一个大前提。
一是做事有自己的原则，知道该坚持什么，该放弃什么。就比如我的领导，他很喜欢就事论事。下属却很喜欢讲感情，他们认为一个工作了十几年的老员工和一个刚出来社会的毕业生，犯了同样的错，老员工就可以酌情处理。可是，作为领导，他觉得王子犯法与庶民同罪，这件事本身就是老员工的错，就该罚，毫不留情的扣出来当季的奖金。虽然闹得有点不愉快，但是他一贯的处事风格，使很多人都非常信服他。他也时常强调，自己从来都是对事不对人。
反观另一个领导，做事就没那么干脆直接，只要犯错就骂人。不管是谁的错，很多人无端背了黑锅。我不知道别人怎么看，但至少他在我心目中的地位已经很低了。
二是有自己的专业。办公室里，每个人都各司其职。公众号里，每个人写着不一样的文章，可有些人在你心目中的地位就是很高。那是因为他们很专业。管理出色的领导，业绩拔尖的同事，写作能力出众的大V，由于够专业，说出的话也令更多人信服。
反过来，如果管理能力一般，业绩平平，写作水平一般，大部分的人，很可能把别人不当一回事儿。想成为地位高的人，就先提升自己的专业能力吧。
总结下来，我认为想提升自己在别人心中的地位，一是要有边界原则，二是够专业。
提升在别人心里的地位，途径就是：
装逼，然后努力配得上自己的装逼。
我朋友考取会计类证书的历程正是这个过程。
当年还有会计从业资格证的时候，她很装逼的说复习一天就能通过，然后果真的复习了一天就通过了。后来考初级，她装逼说轻轻松松复习三天绝对过。她就真的复习三天过了。事实上她是会计专业的，在看似不经意的装逼之前，已经潜心积累了几个月。虽然假装不努力，但是背后下的功夫可是很足的。
但是考税务师，就没有那么容易了。这丫头每天学习到零点，不声不响的，也不在朋友圈炫耀。上班也不会带着书闲的时候偷偷瞄一眼。离考试还有两个月的时候，这丫头发了条朋友圈，“离考试还有两个月，还没开始看怎么办？”鬼知道她已经看了多少遍！
就这样，她成了我们朋友圈子里的天才，大家都知道这么一个传奇人物的存在，不用怎么努力想要啥有啥。后来有一次，我俩单独在一起，聊到短期内迅速突破的经验，姑娘说，哪有什么短期内快速突破的经验，你们只是看到了表面的轻松，哪里看得到背后的努力。离考试还有2个月时候都进入查漏补缺快要冲刺阶段了好不好？
一直到现在，她在公司里看起来都是举重若轻啥事都轻轻松松解决那种，事实上背后的努力藏起来不让别人看到而已。
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为人真诚。一个人经常的耍点小聪明，经常的觉得别人永远在自己的手掌中，那么这样的人不仅赢不了别人的喜欢，而且还会让自己孤立。
助人为乐。帮助别人，快乐自己。经常帮助别人的人经常让别人觉得自己的善良，让别人感受到自己的亲近。
优秀。让自己变得优秀，优秀的人没有人会不喜欢，没有人会不尊重，因此让自己努力变成一个某一方面优秀的人，可以让自己受到别人的尊重。
不小看别人。三十年河东，三十年河西。焉知别人今后就没有翻身的一天，所以对人千万不要抬着头。
不骄不燥。做人还不能骄傲，也不能浮燥，骄傲的人容易落后，浮燥的人做事情容易失败。本回答被网友采纳
不会吧，这样他们会很愿意和你好的。有付出，就有回报。但，你也要有主见，在一在二不再三。你给他们点颜色看看。来一次脾气就好了。
做好自己就好了