我在劳动合同服务期内提前一个月辞职，合同上的违约金我应该赔偿吗？

Question

如题所述

Answer 1

单位提供专项培训并且约定服务期的，服务期内辞职，有赔偿单位剩余服务期的违约金

《劳动合同法》
第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
　　 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
　　 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

Answer 2

公司没有与你签订竞业协议和培训协议的，那么你提前30天申请辞职即可，不需要支付违约金，公司强制要求支付违约金的，反映到劳动局解决。