如何强化纪检监察机关自我监督

如题所述

1、要强化对纪检监察领导干部的监督。通过个别谈话、定期约谈、民主测评、责任追究和目标考核等方式,加强对领导干部执行政治纪律和民主集中制、选拔任用干部、落实党风廉政建设责任制以及勤政廉政、作风建设情况的监督,防止权力失控、决策失误、行为失范。

  2、要强化对纪检监察机关执纪执法办案活动的监督。针对案件检查、信访举报、执法监察、纠风治乱、效能监察等执纪执法办案重点部门和线索初核、立案、移送、销案等重点环节,加大监督力度,促进依纪依法办案,确保公正廉洁。推行执纪执法办案回访制度,防止不作为、乱作为和违法违规办案、以权谋私等问题的发生。

  3、要强化对纪检监察领导干部的思想作风情况的监督。加强思想政治教育,帮助工作人员筑牢遵纪守法、拒腐防变的思想防线。同时,拓展监督内容,加强对领导干部“工作圈”和“生活圈”、“社交圈”的监督,确保其秉公执纪、文明执纪,廉洁自律、干净干事。

 不断丰富内部监督管理办法。
  1、要认真执行相关制度。抓好民主生活会、个人述职述廉等党内监督制度在纪检监察监督的落实,认真执行领导干部个人有关事项报告制度,建立干部外出执行公务情况报告制度、办案问讯全程录音录像制度等,进一步规范工作程序,防止执纪不公、以案谋私等现象的发生。

  2、要拓宽监督途径。认真落实党组织、党员对纪检监察工作的监督职责,充分运用巡视、专项检查、信访举报、明察暗访等方式,增强内部监督实效。

  3、要完善目标管理检查考核机制。将内部监督情况纳入目标管理检查考核体系,完善内部考评机制,加强对纪检监察领导干部“德、能、勤、绩、廉”的综合评定。

  4、要建立和完善责任追究机制。对纪检监察监督管理在公务活动中造成过错的,纪检监察组织主要负责人要承担第一责任人的责任,有关承办人承担直接责任。
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