我在公司工作6年多，由于现在所属行业很不景气，公司单方面（没和我有任何协商）将我调离原部门，换了了部门但工种和岗位是一样的，我没去，公司将我退人力资源部，理由是说我旷工三天就属于自动离职（合同上有这条），后来去去找人力资源部谈过，他们说我现在只有一条路，就是自己来办理离职手续，不会在有任何工作安排。事情已经过去5个月了我可以要求公司赔偿吗？？谢谢证据补充：这几天公司出新规定，调离原岗位只要跨县的公司同意赔偿了，而我是在公司一个产业园内调动就没有
公司现在就是不赔偿，现在已经有几个人申请仲裁打官司了，我就在边上旁听，也还是没有结果。想请问您打这样的官司我的胜算有几成？
追答看你手里的证据