我在公司工作6年多,由于现在所属行业很不景气,公司单方面(没和我有任何协商)将我调离原部门,换了了部门但工种和岗位是一样的,我没去,公司将我退人力资源部,理由是说我旷工三天就属于自动离职(合同上有这条),后来去去找人力资源部谈过,他们说我现在只有一条路,就是自己来办理离职手续,不会在有任何工作安排。事情已经过去5个月了我可以要求公司赔偿吗??谢谢证据补充:这几天公司出新规定,调离原岗位只要跨县的公司同意赔偿了,而我是在公司一个产业园内调动就没有
公司现在就是不赔偿,现在已经有几个人申请仲裁打官司了,我就在边上旁听,也还是没有结果。想请问您打这样的官司我的胜算有几成?
追答看你手里的证据