面试应做好的准备包括以下几个方面：
一、知识准备。要对面试职位所涉及的专业知识有充分了解。做好充分的准备有助于回答面试中遇到的关于岗位职责和行业现状等方面的问题，从而提高面试成功的机会。对于求职面试中可能出现的热点和难点问题要事先考虑和分析。在这个过程中应结合自己过去的实践经验进行分析并理解公司的文化和行业特点。另外，提前对公司的发展历程和业务范围进行深入了解也是非常有必要的。在面试前还可以查阅相关的行业报告或新闻报道，以便对行业动态有所了解。
二、个人形象准备。面试时要保持良好的精神状态和仪态仪表。第一印象非常重要，求职者要注重着装得体，展现自信和专业性。在言谈举止方面也要得体大方，表现出礼貌和谦逊的态度。这不仅有助于给面试官留下良好的印象，更能够展示出自己的综合素质和专业能力。
三、模拟演练与自我反思。在实际面试前进行模拟演练，能够使自己更熟悉面试流程。可以通过与朋友或家人进行模拟面试来提升自己的应变能力。通过模拟演练找出自己的不足并不断完善自己，例如表达是否清晰准确、回答问题是否准确恰当等，以提高实际面试的效果。同时还要注意调整好心态，面对突发问题或紧张情况要保持冷静，并能够妥善处理自己的情绪反应。充分了解公司的文化特点是非常重要的，只有做到对目标公司的高度熟悉和理解，才能更好地展现自己与之匹配的优势和潜力。
四、保持积极心态和开放思维。面试时要有积极的思维和开放的态度，面对面试官的问题能够迅速反应并给出合理的答案。相信自己有能力胜任这份工作，并在面试过程中展现出自己的优势和潜力。同时也要注意倾听面试官的问题并给出清晰的回答，展现出自己良好的沟通能力和解决问题的能力。
总之，充分的准备和良好的表现是面试成功的关键所在。只有做好充分的准备，才能在面试过程中展现出自己的优势和潜力，赢得面试官的好评和信任。