女职工流产假期规定：15-42天的法定保障

Question

如题所述

Answer 1

女职工怀孕流产也有法定假期，你知道吗？根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕未满4个月流产可享受15天产假，怀孕满4个月则有42天产假。而在深圳，女职工的流产假期规定更为细致。如果你对这个话题感兴趣，下面就为你详细介绍。
👩‍⚖️法定保障
女职工的流产假期是由法律保障的权益，根据《女职工特殊劳动保护条例征求意见稿》，女职工怀孕未满4个月流产可享受不少于2周的产假，而怀孕满4个月流产则有不少于6周的产假。
📝具体规定
北京地区的生育保险规定明确了流产假期的天数，女职工妊娠不满4个月流产的产假为15天至30天，妊娠满4个月以上流产的产假为42天。
🚫特殊情况
对于有过两次以上自然流产史的女职工，应调离有可能直接或间接导致流产的作业岗位，以保障她们的身体安全。
💰待遇保障
根据劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》，女职工怀孕不满4个月流产时，给予15-30天产假；怀孕满4个月以上流产时给予42天产假。产假期间工资照发。