个人社保缴费为8%，7700*8%=616元，一金个人缴费为5%，7700*5%=385元。再用7700-385-616=6699元。
一、五险一金包括：
“五险”是指五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，也就是社会保障。“一金”是指住房公积金。其中养老保险、医疗保险、失业保险是企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险、生育保险则全部由企业承担。个人不需要付费。这里需要注意的是，“五险”合法，“一金”不合法。因为不是每个人都会参加生育保险，所以很多人用“四险一金”来代替“五险一金”。
二、五险一金离职后断缴的影响
1、养老保险，如果新单位还在同一个城市，离职的时候让单位拿一张保险转移单，然后拿着这张单去人事部门，他员工可以帮你转移养老保险，继续缴纳。如果你要去另一个城市工作，你应该首先从当地的社会保障机构获得你的保险证书。
2、失业保险、工伤保险、生育保险，因为这三项保险不是我们自己交的，即使中断也不用担心。到了新单位，自然会续费。
3、医疗保险，正常情况下，医疗保险的受理和转移都是由新单位办理，但如果因为住院而切断支付，就无法获得医保报销。另外，如果离职期间有空档期，社保的断档会带来买房、看病、孩子上学等诸多弊端。在这种情况下，可以选择以灵活就业的形式继续缴纳社保，并转为城乡居民养老保险和居民医疗保险，也可以致电第三方公司继续缴纳，但一定要注意。
缴费标准：以上一年度当地社会工资为基数，养老金缴费率为20%，医疗保障率约为9%。目前还有80%和100%可用。
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